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【单选题】【消耗次数:1】
无差异性营销,的优点在于减少了各类成本,这种策略没有缺点。该说法:( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列关于无差异性营销的优点叙述正确的是( )
①
单一的标准化产品和大规模的生产不可以减低产品的单位生产成本
②
无差异的广告宣传和促销活动可以节约营销费用
③
批量化运输可以减少物流成本
④
凭借企业的大规模的宣传和促销,还可以确立统一的企业形象
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【单选题】
无差异性营销战略的最大优点是( )。
①
市场占有率高
②
成本的经济性高
③
市场适应性强
④
需求满足程度高
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【单选题】
采用无差异性营销战略的最大优点是:
①
市场占有率高
②
成本的经济性
③
市场适应性强
④
需求满足程度高
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【单选题】
采用无差异性营销战略的最大优点是( )。
①
市场占有率高
②
市场适应性强
③
需求满足程度高
④
成本的经济性
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【判断题】
相对于差异性的营销战略,无差异性营销战略的营销成本是比较低的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果对手采用差异性营销战略,企业应当采用无差异性的营销战略。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
无差异性目标市场策略面对的是()
①
整体市场
②
多个子市场
③
一个子市场
④
相关市场
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【多选题】
差异性市场营销战略具有如下优点:( )。
①
使顾客的不同需求得到更好的满足
②
降低企业经营风险
③
便于企业实行专业化生产、分销和促销
④
提高企业的竞争能力
⑤
减少企业成本
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【单选题】
故障树分析法目前来说是没有缺点的。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
职业生涯的维持阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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【单选题】
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①
组织外部环境
②
组织内部环境
③
物质环境
④
人文环境
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【单选题】
考评对象的基本单位是( )
①
考评要素
②
考评标志
③
考评标度
④
考评性质
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
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【多选题】
绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①
定额工资
②
记件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
技术工资
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
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【多选题】
工作分析的内容包括( )
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作环境
⑤
危险程度
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①
正确
②
错误
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