答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
在施工质量的因素中,保证工程质量的重要基础是加强控制( )的因素。
①
机械设备
②
材料
③
施工方法
④
人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在影响施工质量的各个因素中,工程质量的基础是()
①
施工管理
②
材料质量
③
施工工艺
④
施工方法
查看完整题目与答案
【单选题】
施工质量控制的基本出发点是控制( )的 因素。
①
施工方法
②
机械设备
③
人
④
材料
查看完整题目与答案
【多选题】
下列影响施工质量的因素中,属于材料因素的有()。
①
A.建筑构配件
②
B.新型模板
③
C.计量器具
④
D.工程设备
查看完整题目与答案
【单选题】
影响施工质量的环境因素中,施工作业环境因素包括( )
①
施工现场交通运输条件
②
地下障碍物的影响
③
质量管理制度
④
施工工艺与工法
查看完整题目与答案
【单选题】
项目施工方编制施工质量计划的依据是项目质量目标和( )。
①
施工企业的质量手册
②
施工质量成本计划
③
项目施工质量控制方法
④
项目施工质量记录
查看完整题目与答案
【判断题】
影响工程质量的主要因素有五个方面:人、材料、机械、方法和环境
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
工程项目施工质量保证体系的主要内容有:项目施工质量目标;项目施工质量计划;思想、组织、工作保证体系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
影响工程质量的因素包括()。
①
人员素质
②
机械设备
③
工程材料
④
方法、环境、条件
查看完整题目与答案
【多选题】
工程施工质量控制的方法有哪几种()
①
计划
②
执行
③
检查
④
处理
⑤
反馈
查看完整题目与答案
【单选题】
建设工程项目施工质量保证体系的主要内容有项目施工质量目标;项目施工质量计划;思想、组织、工作保证体系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
影响人力资源质量的因素不包括()
①
群体文化素质
②
专业技能
③
组织政策
④
心理素质
查看完整题目与答案
【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
查看完整题目与答案
【单选题】
下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①
知识
②
经验阅历
③
技能熟练程度
④
工作质量
查看完整题目与答案
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用
查看完整题目与答案
【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
查看完整题目与答案
【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
查看完整题目与答案
【单选题】
( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①
序列法
②
分类法
③
因素比较法
④
评分法
查看完整题目与答案
【单选题】
下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①
家长式人力资源战略
②
发展式人力资源战略
③
任务式人力资源战略
④
转型式人力资源战略
查看完整题目与答案
【单选题】
以下不属于社会保险福利的是( )
①
失业保险
②
工伤保险
③
房改补贴
④
其本养老保险
查看完整题目与答案
【单选题】
如果企业提倡团队协作精神,那么()
①
薪酬可以适当拉大
②
薪酬应位于市场中上等水平
③
薪酬与业绩挂钩是不正确的
④
拉大薪酬差距同其是背道而驰的
查看完整题目与答案