【单选题】【消耗次数:1】
《建设工程质量管理条例》中规定,建筑材料、建筑构(配)件和设备未经( )签字,不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
技术负责人
监理工程师
总监理工程师
项目经理
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【单选题】 《建设工程质量管理条例》规定,未经( )签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用和安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
①  监理工程师
②  质量监督机构
③  总监理工程师
④  总监代表
【单选题】 《建设工程质量管理条例》规定,未经( )签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用和安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
①  监理工程师
②  质量监督机构
③  总监理工程师@2总监代表
【单选题】 未经( )签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
①  总监理工程师
②  监理工程师
③  总工程师
④  工程师
【单选题】 依据《建设工程质量管理条例》,施工单位在进行下一道工序的施工前需经(  )签字
①  建造师
②  项目负责人
③  监理工程师
④  专业监理工程师
【单选题】 施工单位擅自允许和使用未经( )审查认可的分包单位进入现场施工,总监理工程师有权下达工程暂停令。
①  项目经理
②  技术负责人
③  监理工程师
④  工长
【单选题】 根据《建设工程监理规范》,工程监理单位调换专业监理工程师时,总监理工程师应()
①  征得质量监督机构书面同意
②  征得建设单位书面同意
③  书面通知施工单位
④  书面通知建设单位
【单选题】 工程质量评估报告是在工程( ),由总监理工程师组织专业监理工程师编写的。
①  预验收前
②  预验收后
③  竣工前
④  竣工后
【判断题】 专家论证完善后的专项施工方案,应由施工单位技术负责人、项目总监理工程师、项目总工程师签字后,方可组织实施。()
①  正确
②  错误
【单选题】 工程质量评估报告应在( )签认单位工程预验收合格后,由总监理工程师组织专业监理工程师编写。
①  设计单位
②  项目监理机构
③  勘察单位
④  承包单位
【单选题】 未经( )审查同意,擅自变更设计或修改施工方案进行施工的,总监理工程师有权下达工程暂停令。
①  项目经理
②  技术负责人
③  工长
④  监理工程师
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【多选题】 关于社会保险关系转移接续制度的说法,正确的是( )。
①  个人跨统筹地区就业的,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算
②  个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
③  职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
④  职工跨统筹地区就业的,其工伤保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
【单选题】 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位( )。
①  共同承担
②  直接结算
③  事后结算
④  先由参保人员交付,后再报销
【单选题】 城镇职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工,以( )为原则的一项基本医疗保险制度。
①  强制参保
②  自愿参与
③  协商参与
④  政府扶持
【单选题】 《社会保险法》规定:( )基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
①  基本养老保险
②  基本医疗保险
③  工伤保险
④  生育保险
【单选题】 《中华人民共和国社会保险法》于( )起开始实施,标志着我国社会保险立法进入到发展与完善的新阶段。
①  2010年10月28日
②  2011年7月1日
③  2012年10月28日
④  2012年7月1日
【单选题】 下列关于生育保险的说法,正确的是( )。
①  只有参保职工才能享受生育保险
②  生育保险待遇主要包括产假和生育津贴两部分
③  职工不缴纳生育保险费
④  男职工不参加生育保险
【单选题】 集体合同订立后,应当报送( )审定。
①  劳动争议仲裁委员会
②  劳动行政部门
③  人民法院
④  工会
【单选题】 《社会保险法》第三条规定:“社会保险制度坚持( )的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
①  广覆盖、高水平、多层次、可持续
②  广覆盖、保基本、多层次、可持续
③  广覆盖、保基本、多层次、一次
④  广覆盖、保基本、一致性、可持续
【单选题】 下列不属于城镇职工基本养老保险范围的是( )。
①  各类企业及其职工
②  事业单位及其工作人员
③  公务员
④  中国境内就业的外国人
【单选题】 以下关于现行国家法定的企业职工退休年龄的说法,错误的是( )。
①  男年满60周岁,女年满55周岁
②  从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为年满55周岁,女年满45周岁
③  因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁
④  女工人年满50周岁即可退休