【单选题】【消耗次数：1】
工程竣工文件，包括竣工报告、竣工验收证明书和（ ）。
①
竣工图
②
工程质量控制资料
③
工程施工质量验收资料
④
工程质量保修书
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相关题目
【多选题】
政府建设工程质量监督机构按规定对工程竣工验收备案工作实施监督，包括(??)。?????
①
做好竣工验收前的质量复查???????
②
参加竣工验收会议?????
③
编制单位工程质量监督报告???????
④
建立建设工程质量监督档案?
⑤
组织竣工验收会议
【多选题】
根据《建设工程质量管理条例》建设工程竣工验收应具备的条件有（）。
①
有完整的技术档案和施工管理资料
②
有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
③
有施工单位签署的工程保修书
④
有工程款结清证明文件
⑤
有工程使用的主要建筑材料的进场试验报告
【单选题】
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程竣工验收应当具备的条件不包括（）
①
有完整的技术档案和施工管理资料
②
完成建设工程设计和合同约定的各项内容
③
建设单位和施工企业已签署工程结算文件
④
勘察、设计、施工、工程监理等单位已分别签署质量合格文件
【多选题】
按照《建设工程质量管理条例》，建设工程竣工验收应当具备的条件为（ ）
①
有施工单位签署的工程保修书
②
完成建设工程设计和合同约定的各项内容
③
有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
④
有完整的技术档案和施工管理资料
⑤
有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?（ ）
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略