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【单选题】【消耗次数:1】
当一个人感受到对方的某种情绪时,他自己也能体验到相应的情绪,称为( )。
①
移情
②
转移
③
共鸣
④
传递
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相关题目
【判断题】
当一个人感受到对方的某种情绪时,他自己也能体验到相应的情绪,心理学上称为移情。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当一个人感受到对方的某种情绪时,他自己也能体验到相应的情绪,心理学上称( )
①
同化
②
激情
③
应激
④
移情
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【单选题】
决定一个人基本情绪面貌的是( )
①
主导心境
②
热情
③
激情
④
暂时心境
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【单选题】
所谓( ),即是了解他人的情绪,并能在内心亲自体验到这些情绪的能力。
①
移情
②
情绪识别
③
情绪控制
④
情绪理解
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【判断题】
一个人之所以产生情绪与他的修养和他人的管理能力有关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
ABC理论认为,一个人的情绪困扰(C)是由刺激(A)所决定,而非一个人的信念(B)。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )反映一个人把握和控制自己的情绪、驾驭和利用情绪、揣摩和驾驭他人的情绪,在外界压力下,不断激励自己、把握心理平衡的能力。
①
智商
②
情商
③
人际智力
④
内省智力
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【单选题】
一个人具有情绪体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物,具有内倾性等心理特征。我们判断这个人的气质类型时倾向于( )。
①
多血质
②
抑郁质
③
胆汁质
④
黏液质
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【单选题】
人的眼睛直接所感受到的是哪一个光度量()
①
光照度
②
光通量
③
光亮度
④
光密度
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【判断题】
情感、情绪和心境,是相同的概念,指人们体验到的所有感情
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
分部财务业绩评价关注过程风险及最终财务成果,其核心指标主要包括( )。
①
产品销售指标
②
盈利性指标
③
偿债能力及风险性指标
④
资产运营指标
⑤
成本控制指标
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【多选题】
预算管理具有以下基本特征( )。
①
战略性
②
全面性
③
机制性
④
全程性
⑤
全员性
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【单选题】
投入资本报酬率(ROIC)是指在不考虑子公司负债融资情况下(或者假定为全权益融资),( )与其投入资本总额(账面值)的比率关系。
①
子公司利润
②
分公司利润
③
总公司利润
④
利润总额
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【判断题】
与单一企业组织相比,集团预算管理的构成更为复杂、战略导向与总部主导更为明显。
①
正确
②
错误
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【多选题】
学习与成长维度的概括性指标有( )。
①
客户满意度
②
员工满意度
③
人均产出效率
④
员工人均培训时间
⑤
收入增长情况
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【多选题】
企业集团预算考核应遵循的原则有( )。
①
可控性原则
②
分级考核原则
③
例外原则
④
公平公正原则
⑤
总体优化原则
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【多选题】
集团战略与分部财务业绩评价指标( )。
①
整体、分部业绩与评价指标
②
一体化战略、分部业绩与评价指标
③
集权下的分部业绩与评价指标
④
分权下的分部业绩与评价指标
⑤
多元化战略、分部业绩与评价指标
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【多选题】
非财务业绩指标主要包括( )等方面。
①
顾客
②
内部流程
③
员工学习与成长
④
资产负债率
⑤
已获利息倍数
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【多选题】
集团下属成员单位预算包括( )。
①
业务经营预算
②
资本支出预算
③
现金流预算
④
财务报表预算
⑤
集团整体预算
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【多选题】
业绩评价工具主要有( )等。
①
经济增加值(EVA)
②
360度评价
③
客户满意度
④
多棱角业绩评价
⑤
平衡计分卡(BSC)
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