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【单选题】【消耗次数:1】
关于苯二氮卓类镇静催眠药的叙述,不正确的是( )。
①
临床上用于治疗焦虑症
②
可用于治疗小儿高热惊厥
③
是目前最常用的镇静催眠药
④
可用于心脏电复律前给药
⑤
长期应用不会产生依赖性和成瘾性
参考答案:
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相关题目
【单选题】
目前临床上最常用的镇静催眠药是
①
苯二氮?类
②
水合氯醛
③
丁酰苯
④
巴比妥类
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【单选题】
下列药物中属于非苯二氮卓结构的杂环类镇静催眠药的是( )。
①
地西泮
②
劳拉西泮
③
佐匹克隆
④
阿普唑仑
⑤
三唑仑
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【多选题】
关于镇静催眠药的应用,说法正确的是( )
①
对急性酒精中毒、昏迷、休克及肝肾功能不全者应慎用
②
对各种机动车辆的驾驶人员及机器操作者应特别注意用量
③
禁止用于青光眼、重症肌无力、新生儿及孕妇
④
除抗癫痫外,妊娠早期应避免使用
⑤
哺乳期妇女可放心服用
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【单选题】
安全范围较大而成瘾性较轻的催眠药是
①
硫喷妥钠
②
diazepam
③
水合氯醛
④
苯巴比妥
⑤
氯丙嗪
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【单选题】
不缩短快波睡眠时间,成瘾性较轻的催眠药是
①
苯巴比妥
②
diazepam
③
pethitine
④
苯妥英钠
⑤
氯丙嗪
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【单选题】
入睡困难患者最宜选择的镇静催眠药物是
①
劳拉西泮
②
唑吡坦
③
艾司唑仑
④
氯硝西泮
⑤
地西泮
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【单选题】
临床上用于治疗小儿惊厥和妊娠呕吐的维生素是
①
维生素B1
②
维生素B6
③
维生素PP
④
叶酸
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【单选题】
苯二氮?类常用于麻醉前给药的药理学基础不包括
①
缓解对手术的恐惧
②
加强麻醉药的肌肉松弛效果
③
镇静兼有镇痛作用
④
患者对术中的不良刺激在术后不复记忆
⑤
促进麻药吸收
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【单选题】
苯二氮卓类药物治疗的缺点说法不正确的是()
①
镇静作用明显,可影响病人的日常生活和社会功能
②
撤药反应大,停药困难,容易造成依赖或滥用
③
存在药的耐受性问题,滥用和依赖的潜在风险大
④
对共病的抑郁效果不明显
⑤
作为一线药物,适用于长期服用
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【单选题】
具有镇静、催眠、抗惊厥、抗癫痫作用的药物是
①
苯妥英钠
②
苯巴比妥
③
水合氯醛
④
扑米酮
⑤
戊巴比妥钠
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随机题目
【判断题】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
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【多选题】
因素分解综合 评判法的特点是( )
①
先积“零”成“整”
②
再化“整”为“零”
③
先 化“整”为“零”
④
再积“零”成“整
⑤
统一进行评判
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【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
.浮动工资
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【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【判断题】
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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