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【判断题】【消耗次数:1】
求职信要分清主次,突出重点,与求职无关内容一概不提( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
写求职信不正确的做法是( )
①
书写规范
②
扬长避短
③
论述详尽
④
突出修改
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【单选题】
写求职信不正确的做法是( )
①
书写规范
②
扬长避短
③
论述详尽
④
突出修改
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【简答题】
求职信包括哪些内容?
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【判断题】
写求职信要尽量详细介绍自身情况。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信就是我们写给招聘方的信函。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管负责人之间的距离,获得面试机会多一些。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
为求精简,求职信尽量不要带有附件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信要明确提出自己的供职要求,态度自信、恳切,有礼貌。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信就是针对招聘方的特定要求进行“自我推销”。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下列职业生涯的战略考虑中,正确的有:()
①
支持组织政策
②
扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能
③
寻找导师和其他起辅助作用之人
④
胜任当前工作
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【单选题】
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
①
积极
②
消极
③
互补
④
没有
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【判断题】
有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功
①
正确
②
错误
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【多选题】
怎么才能跳出职场必剩的怪圈,变成职场必胜族()
①
要树立信心,信心比黄金更重要
②
对自己的人生进行系统的规划,不随波逐流
③
在信心的基础上树立起对生活的热情
④
树立积极乐观的心态
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【多选题】
我们固有的思维模式的来源有
①
思想路线
②
心理依赖
③
行为导向
④
认知框架
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【多选题】
2014感动中国十大人物:刘盛兰老人为公益做了哪些事
①
资助了100多名学生
②
守烈士陵墓
③
资助金额达7万多元
④
参加植树活动
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【多选题】
科学的人才管理模式不包括下面的哪一项?
①
监督机制
②
阻碍发展机会
③
合理报酬
④
强硬管理措施
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【多选题】
美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度
①
退休金制度和医疗保险制度
②
尊重人才制度
③
社会福利制度
④
培训制度
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【判断题】
没有爱自己的基础,即使爱其他的事物,也都是短暂的爱
①
正确
②
错误
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【判断题】
合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用
①
正确
②
错误
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