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【单选题】【消耗次数:1】
配电箱的金属材料,铁制盘及电气的金属外壳,可不做保护接地(或保护接零)。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
在TN供电系统中,将配电箱的金属外壳接地可称为保护接地。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
电气设备的金属外壳,必须按规定进行接零或接地保护。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
保护零线应由工作接地线、总配电箱电源侧零线或总漏电保护器电源零线处引出,电气设备的金属外壳必须与保护零线连接
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
一切电气设备的金属外壳接地是避免人身触电的保护接地。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
TN方式供电系统是将电气设备的金属外壳与工作零线相接的保护系统,称作接零保护系统,用?TN?表示。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场灯具金属外壳不应接保护零线
①
正确
②
错误
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【判断题】
保护零线应在总配电箱处、配电系统的中间处和末端处作保护接地;
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
接零保护指的是将用电设备的人体可触及的金属外壳通过接地线与用电设备电源的中性点(也称为供电系统的接零点)连接。
①
正确
②
错误
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【单选题】
低压成套配电柜(屏)和动力、照明配电箱(盘)应有可靠的电击保护。
①
正确
②
错误
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【单选题】
进入落地式配电箱的电线保护管,管口宜高出配电箱基础面( )。
①
30mm
②
40~60mm
③
50~80mm
④
1.5m以上
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随机题目
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于( )。
①
企业工会的全体会员
②
签订集体合同的职工代表
③
参与合同讨论的企业职工
④
企业全体职工,包括没有参加工会的职工
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【单选题】
根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是( )
①
审批通过之日
②
实际履行之日
③
依法订立之日
④
提交公证之日
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】
我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是( )
①
失业保险费
②
医疗保险费
③
工伤保险费
④
养老保险费
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
①
职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
②
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
③
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
④
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
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