【单选题】【消耗次数:1】
画铅垂线应()。
从下到上
从左到右
从右到左
从上到下
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【单选题】 企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( )
①  各层次的目标都是具体而可控的
②  上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控
③  各层次的目标都是模糊而不可控的
④  上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控
【单选题】 学前儿童科学教育的目标从上到下可以分为( )个层次
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 人工开挖时两人操作间距应保持(),并应从上到下挖,严禁偷岩取土。
①  1~2m
②  2~3m
③  3~4m
④  4~5m
【单选题】 企业计划从上到下可分成多个层次,通常层次越低,目标就越具有以下特点
①  定性和定量结合
②  趋向于定性
③  模糊而不可控
④  具体而可控
【判断题】 幼儿对符号和文字功能意识具体表现为:知道汉字是方块字,由部件构成;知道文字阅读要从左到右、从上到下阅读、文字之间有间隔
①  正确
②  错误
【多选题】 一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次,正确的排序为
①  职能战略
②  业务层战略
③  基层战略
④  公司层战略
【判断题】 氧族元素和卤族元素的氢化物的热稳定性从上到下逐渐减弱
①  正确
②  错误
【单选题】 采用碱洗法脱除裂解气中酸性气体时,若逆流吸收,则从上到下,碱液浓度(  )。
①  逐渐降低
②  逐渐增加
③  不变
④  都可以
【单选题】 ()处处与铅垂线垂直。
①  水平面
②  参考椭球面
③  铅垂面
④  大地水准面
【单选题】 该形体有()根铅垂线。
①  4
②  6
③  8
④  10
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【单选题】 新入伙的合伙人对合伙企业存在的债务承担的方式是()
①  不承担任何责任
②  仅仅对入伙后债务承担责任
③  承担连带责任
④  承担出资额为限的有限责任
【判断题】 国外学作者的研究表明,道德发展要经历四个层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通过培养、塑造组织文化,来影响组织内部成员共识,让所有人达成一致意见。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理的幅度越大越好。
①  正确
②  错误
【判断题】 激励的对象主要是管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 控制职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 概念技能对于中层管理者最重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业成长的基础是核心能力
①  正确
②  错误
【判断题】 在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①  正确
②  错误