( )是在头脑中保存个体经验和加工、提取信息的心理过程。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 记忆

② 思维

③ 知觉

④ 想象

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相关题目

【单选题】对头脑中已有的表象进行加工改造，形成新形象，这种心理过程叫做

① 记忆

② 想象

③ 感知觉

④ 言语

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【判断题】阅读是从书面言语中获取信息的心理过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是一种有意识地反复感知，从而使客观事物的印迹在头脑中保留下来，成为映像的心理过程。

① 识记

② 回忆

③ 保持

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【单选题】 41、客观事物直接作用于感官而在头脑中产生的对事物整体属性的认识，这种心理过程是（）。

① 意识

② 感觉

③ 知觉

④ 注意

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【单选题】心理过程包括( )。

① 认识过程、情感过程、行为过程

② 知觉过程、情感过程、行为过程

③ 感觉过程、知觉过程、意志过程

④ 认识过程、情感过程、意志过程

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【判断题】知觉是源于感觉但又高于感觉的心理过程，感知觉属于认识的感性阶段。

① 正确

② 错误

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【多选题】心理过程包括

① 认识过程

② 情感过程

③ 决策过程

④ 意志过程

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【判断题】思维是更加高级的心理过程，属于认识的理性阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】人的心理过程是（）

① 认知、能力、性格

② 认知、人格、意志

③ 认知、情绪、意志

④ 动力、情绪、评价

⑤ 动力、情绪、气质

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【单选题】在布鲁姆“教育目标分类学”的认知目标中，（）最注重记忆的心理过程。

① 评价

② 领会

③ 知识

④ 分析

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随机题目

【多选题】下列属于小企业进行工作设计的行为方法是（）。

① 专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作轮换

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【多选题】小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）

① 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度

② 建立以业绩和效益为基础的分配制度

③ 使员工觉得有良好的发展空间和成就感

④ 注重与员工的情感交流和心理沟通

⑤ 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为

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【多选题】小企业从成长角度可分为（）。

① 创立期

② 成长期

③ 成熟期

④ 规范期

⑤ 重建期

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【单选题】速动比率是速动资产与流动负债的比值，根据经验数据，这个比率值一般维持在（）为宜。

① 1

② 1.5

③ 2

④ 2.5

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【单选题】在税率不变的情况下，如果物价持续下降，可以采用以下哪种方法，使企业期末存货成本降低，本期销售成本提高，从而降低应纳税所得额，达到减少所得税的目的？（）

① 先进先出法

② 后进先出法

③ 加权平均法

④ 移动平均法

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【单选题】下列不是利润表组成要素的是（　　）。

① 资产

② 收入

③ 费用

④ 利润

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【单选题】通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。

① 排序考评法

② 评级量表法

③ 关键事件法

④ 文字叙述评价法

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【单选题】以下表述中，不构成于小企业退出障碍的是（）。

① 心理障碍

② 组织障碍

③ 制度障碍

④ 物质障碍

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【判断题】价格战是竞争中最有威力的一种策略，往往会有出奇制胜的效果。（）　　

① 正确

② 错误

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【多选题】企业市场营销组合的内容包括（）。

① 产品

② 价格

③ 信用

④ 分销

⑤ 促销

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