【单选题】【消耗次数:1】
难钢结构所用钢材的设计强度是根据( )确定的。
屈服点
极限强度
比例极限
弹性极限
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相关题目
【单选题】 钢材的设计强度是根据()确定的。
①  比例极限
②  弹性极限
③  屈服点
④  极限强度
【多选题】 钢结构承载能力极限状态表达式中钢材强度可能有哪几种修正()
①  单角钢受力,整体按轴压稳定计算时,强度修正
②  单角钢单肢螺栓连接时,连接强度修正
③  地震作用时,强度的修正
④  风荷载作用时,强度的修正
【单选题】 对于无明显屈服点钢筋,设计时取( )作为强度设计值的依据。
①  条件屈服点
②  极限抗拉强度
③  极限抗压强度
④  屈服强度
【单选题】 我国混凝土结构设计规范规定:对无明显流幅的钢筋,在构件承载力设计时,取极限抗拉强度的( )作为条件屈服点。
①  75%
②  80%
③  85%
④  70%
【单选题】 我国混凝土结构设计规范规定:对无明显流幅的钢筋,在构件承载力设计时,取极限抗拉强度的( )作为条件屈服点。
①  75%
②  80%
③  85%
④  70%
【单选题】 钢结构设计中,钢材强度取值的依据是( )。
①  弹性极限
②  屈服强度
③  屈强比
④  抗拉强度
【判断题】 对于无明显屈服的金属材料,规定以产生2%残余变形的应力值为其屈服极限,称为条件屈服极限或屈服强度。
①  正确
②  错误
【判断题】 铸铁抗压强度极限明显低于抗拉强度极限。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于有明显屈服点的钢筋,采用屈服强度作为强度指标,对于没有屈服点的钢筋,采用残余应变为0.3%的强度值作为强度指标,称为条件屈服强度点强度。
①  正确
②  错误
【判断题】 木材的持久强度等于其极限强度。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是(  )。
①  A.失业保险
②    B.基本医疗保险
③    C.基本养老保险
④  D.生育保险
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由(  )支付。
①  A.失业人员个人
②    B.基本养老保险基金
③    C.基本医疗保险基金
④  D.失业保险基金
【单选题】 用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①  A. 60
②  B. 30
③  C. 45
④  D. 90
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  D.自杀身亡
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  A.书面通知张某终止劳动关系
②  B.未向张某支付经济补偿
③  C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  C.用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】 下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①  A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②    B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月   
③  C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④  D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
【单选题】 2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①  A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②  B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③  C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④  D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①  A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②  B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③  C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④  D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制