【单选题】【消耗次数:1】
现浇钢筋混凝土单向板肋梁楼盖的主次梁相交处,在主梁中设置附加横向钢筋的目的是()。
承担剪力
防止主梁产生过大的挠度
防止主梁由于斜裂缝引起的局部破坏
防止主梁发生受弯破坏
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【单选题】 现浇钢筋混凝土单向板肋梁楼盖的主次梁相交处,在主梁中设置附加横向钢筋的目的是()
①  承担剪力
②  防止主梁发生受弯破坏
③  防止主梁产生过大的挠度
④  防止主梁由于斜裂缝引起的局部破坏
【单选题】 在现浇梁板式结构中的次梁和主梁相交处,为了传递次梁荷载,可在相交处的主梁内设置()
①  吊筋
②  鸭筋
③  浮筋
④  弯起钢筋
【判断题】 筋混凝土肋梁楼板由板、次梁、主梁现浇而成,其传力路线为板→主梁→次梁→墙或柱 。
①  正确
②  错误
【单选题】 在计算钢筋混凝土肋梁楼盖连续次梁内力时,为考虑主梁对次梁的转动约束,用折算荷载代替实际计算荷载,其做法是()。
①  减小恒载,减小活载
②  增大恒载,减小活载
③  增大恒载,增大活载
④  减小恒载,增大活载
【单选题】 在计算钢筋混凝土肋梁楼盖连续次梁内力时,为考虑主梁对次梁的转动约束,用折算荷载代替实际计算荷载,其做法是()
①  减小恒载,减小活载
②  增大恒载,减小活载
③  减小恒载,增大活载
④  增大恒载,增大活载
【单选题】 在单向板肋梁楼盖设计中,对于主梁的计算,下面叙述中哪一个不正确()。
①  截面设计时与次梁相同,跨中正弯矩按T形截面计算,支座负弯矩则按矩形截面计算。
②  主梁内力计算,可按弹性理论方法进行。
③  在主梁支座处,次梁与主梁支座负弯矩钢筋相互交叉,通常次梁负弯矩钢筋放在主梁负弯矩钢筋上面。
④  计算主梁支座负弯矩钢筋时,其截面有效高度取:单排钢筋时ho=h-35;双排钢筋时ho=h-60。
【单选题】 钢筋混凝土楼盖中的主梁是主要承重构件,其计算方法是()
①  塑性内力重分布法
②  弹性理论法
③  混凝土按塑性,钢筋按弹性
④  混凝土按弹性钢筋按塑性
【单选题】 单向板肋梁楼盖中横向抗侧刚度最大的梁布置形式是()
①  主梁纵向布置,次梁横向布置
②  主梁横向布置,次梁纵向布置
③  只设次梁,不设主梁
④  只设主梁,不设次梁
【单选题】 现浇梁板式楼板布置中,主梁应沿房间的短向方向布置,次梁垂直于主梁方向布置。8.预制钢筋混凝土楼板在承重墙上的搁置长度应不小于( )。
①  60mm
②  80mm
③  120mm
④  180mm
【判断题】 在计算现浇混凝土工程量时,主梁与次梁连接时,次梁长算至主梁侧面
①  正确
②  错误
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【单选题】 楼板结构层是建筑的水平承重构件,主要包括板、梁等,并起到划分建筑内部竖向空间及()的作用。
①  支撑、防震
②  防火、隔声
③  防潮、隔声
④  防火、防潮
【单选题】 施工单位应当建立质量责任制,确定工程项目的除()之外的项目管理人员。
①  项目经理
②  专职安全员
③  技术负责人
④  施工管理负责人
【单选题】 建筑起重机械安装完毕后,( )应进行自检,形成安装自检记录。
①  采购单位
②  安装单位
③  使用单位
④  检测单位
【单选题】 深基坑土方开挖工程安全专项施工方案的关键要点不包括()。
①  深基坑土方开挖工程的分层、分段开挖工艺
②  周边环境的安全性
③  支护结构稳定性
④  起重吊装安全措施
【单选题】 以下不属于对光污染防治有效措施的有()。
①  加快施工进度,尽量加班加点,力争提前完成工程项目
②  定期检查机械和灯具设备,确保运转正常
③  严格控制大型照明灯具的照明时间,天亮起后必须关闭灯具
④  严格控制电焊和气割行为,在实施电焊和气割过程中应考虑对周围环境的影响
【单选题】 作为主要通行用的楼梯,梯段宽度应至少满足()的要求。
①  单人携带物品通行
②  两人相对通行
③  1.5m
④  0.9m
【单选题】 使用单位应当自建筑起重机械安装验收合格之日起()内,向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。
①  7日
②  15日
③  30日
④  45日
【单选题】 不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是()。
①  建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②  制定职业病防治计划和实施方案
③  建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④  建立、健全人事档案
【单选题】 以下关于市政公用工程规定的施工总承包一级企业可以承包工程范围的说法中,正确的是()。
①  单项合同额不超过企业注册资本金6倍的城市道路工程
②  各类市政公用工程的施工
③  单项合同额不超过企业注册资本金7倍的供气规模15万 /d燃气工程
④  单项合同额不超过企业注册资本金8倍的各类城市生活垃圾处理工程
【单选题】 继续教育培训是指对()人员进行知识更新的培训。
①  新人场
②  木工作业
③  转岗
④  专业技术