再一定范围内，当知觉条件变化后。知觉结果并不发生相应变化，这就叫( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 知觉恒常性

② 形状恒常性

③ 大小恒常性

④ 颜色恒常性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】知觉具有整体性、理解性、选择性、和恒常性等特征。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】研究表明，出生后第一周内的婴儿不具有大小恒常性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有研究表明在出生后第一周中，婴儿就具有大小恒常性了。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】知觉的恒常性有时也会阻碍消费者接受新产品，从而不利于新产品的推广和宣传。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儿童一般要到3岁才能获得性别恒常性的认识。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儿童的性别概念主要包括三方面的内容：性别认同、性别稳定性和性别恒常性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在儿童性别概念的发展中性别稳定性出现最早，然后是性别认同，最后是性别恒常性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】性别恒常性是指个体相信性别是永久的，而不管年龄、行为或外貌发生什么变化。这种信念一般是在2-3岁发展起来的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】经常性损益和非经常性损益的区别是（）。

① 有预定目的

② 与经营业务相关

③ 反映企业的获利能力

④ 与经营管理水平密切联系

⑤ 带来收入和利润

查看完整题目与答案

【单选题】将企业的损益划分为经常性损益和非经常性损益的根本目的在于（）。

① 判断各项业务对企业收益的影响程度

② 判断企业收益的稳定性和可持续性

③ 区分经常性业务和非经常性业务

④ 反映企业的经营管理水平

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】非全日制用工双方当事人（）订立口头协议。

① 不得

② 可以

③ 必须

④ 以上都对

查看完整题目与答案

【单选题】劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指（）

① 存续时间不超过一个月的岗位

② 存续时间不超过三个月的岗位

③ 存续时间不超过六个月的岗位

④ 存续时间不超过一年的岗位

查看完整题目与答案

【单选题】非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。

① 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

② 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准

③ 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准

④ 劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

查看完整题目与答案

【单选题】《社会保险法》把各类劳动者以及城乡全体居民全部纳入相应的（）。

① 社会保险体系

② 基本养老保险和基本医疗保险制度

③ 生育保险制度

④ 住房公积金制度

查看完整题目与答案

【单选题】养老保险待遇的给付中的“中人中办法”是指国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，而（）年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

① 2002

② 2004

③ 2006

④ 2014

查看完整题目与答案

【单选题】集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表，另一方是（）

① 政府

② 劳动者

③ 雇主或雇主团体

④ 劳动行政部门

查看完整题目与答案

【单选题】工伤保险费用由（）缴纳。

① 用人单位

② 职工个人

③ 用人单位和职工个人共同缴纳

④ 用工单位

查看完整题目与答案

【单选题】职工基本医疗保险由（）和职工按照国家规定共同交纳基本医疗保险费。

① 国家

② 社会

③ 用人单位

④ 用工单位

查看完整题目与答案

【单选题】用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的（）

① 5%

② 10%

③ 15%

④ 20%

查看完整题目与答案

【单选题】劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向（）提出申请。

① 县级劳动能力鉴定委员会

② 设区的市级劳动能力鉴定委员会

③ 省级劳动能力鉴定委员会

④ 设区的市级人力资源和社会保障局

查看完整题目与答案