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【单选题】【消耗次数:1】
钢结构连接中所使用的焊条应与被连接构件的强度相匹配,通常在被连接构件选用Q345时,焊条选用()。
①
E43
②
E55
③
E50
④
前三种均可
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相关题目
【判断题】
焊条与母材的对应关系、若采用Q345钢材则对应为E43焊条
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于钢结构构件的连接方法正确的是( )。
①
焊接
②
绑扎
③
铆接
④
螺栓连接
⑤
铰接
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【判断题】
设计规范规定,钢结构连接的失效概率高于构件强度的失效概率。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
连接钢结构的高强度螺栓安装前,高强度螺栓连接摩擦面应进行()试验
①
A贴合系数
②
B扭矩
③
C抗滑移系数
④
D抗剪切系数
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【单选题】
钢结构连接的非未知连接方法是()
①
焊接
②
工地螺栓连接
③
铆接
④
栓、焊混合连接
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【判断题】
在高层钢结构中,高强度螺栓连接都是采用摩擦型连接。
①
正确
②
错误
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【多选题】
铆钉的连接处破坏形式通常有三种,分别是( )?
①
剪切破坏
②
挤压破坏
③
拉伸破坏
④
弯曲破坏
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【单选题】
钢结构构件采用高强度螺栓连接时,临时螺栓穿入数量应由计算确定,并应符合下述规定,其中不正确的一项是:( )
①
不得少于安装孔总数的1/3
②
至少应穿两个临时螺栓
③
如穿入部分冲钉,则其数量不得多于临时螺栓的30%
④
临时螺栓可用普通标准螺栓,不得使用冲钉。
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【判断题】
H型钢柱的对接可选用全螺栓连接、全焊接连接
①
正确
②
错误
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【单选题】
采用螺栓连接时,构件发生冲剪破坏,是因为()。
①
端距太小
②
截面削弱过多
③
栓杆较细
④
钢板较薄
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随机题目
【单选题】
目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用()
①
指明方向
②
提供标准
③
激励因素
④
管理基础
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【单选题】
下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①
高层次管理人员的选拔
②
外部环境剧烈变化时
③
处于成熟期的企业
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【多选题】
管理者应当收集的信息包括()
①
企业基本信息
②
生产率信息
③
优势信息
④
资源分配信息
⑤
全要素生产率
⑥
经济附加值
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【单选题】
在人员选拨中,内部提升的主要问题是()
①
会打击外部人员的积极性
②
不利于骨干人员的稳定
③
不利于对应聘人员的了解
④
会引起同事不满和近亲繁殖
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【单选题】
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①
日常程序性决策
②
长远全局性决策
③
局部程序性决策
④
短期操作性决策
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【单选题】
某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?()
①
责权对应原则
②
指挥链的指挥统一原则
③
集权化原则
④
职务提高、职能分散的原则
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【单选题】
公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①
及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③
给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④
充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
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【单选题】
授权的原则包括()
①
权责一致原则
②
适度原则
③
级差原则
④
以上都是
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【单选题】
以下何种情况管理幅度可加大()
①
标准化程度高
②
环境不稳定
③
地域较分散
④
需要跨部门协调
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【单选题】
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()
①
归属需要
②
尊重需要
③
人不抱有野心
④
生理需要
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