（）就是职业技能的标准化、规范化、制度化。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 职业化

② 职业行为

③ 职业意识

④ 职业道德

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① 职业行为习惯

② 职业特长

③ 职业发展

④ 职业纪律

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① 制定园长职业标准

② 建立园长资格证书制度

③ 加强园长职业培训

④ 强化理论研究

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【单选题】职业素养的基本内容包括：职业道德、职业意识、职业行为习惯和（）。

① 职业思想

② 职业发展

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① 正确

② 错误

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【判断题】职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。

① 正确

② 错误

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【单选题】从职业化角度讲，我国精英群体最大的不足是（）。

① A.职业责任意识严重匮乏

② B.职业化水平有待提高

③ C.敬业精神严重匮乏

④ D.改革创新意识不强

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【多选题】关于爱好与职业化的关系，下列说法正确的是( )

① A.职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事

② B.职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致

③ C.职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事

④ D.职业者会选择快乐地作不喜欢做的事

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【单选题】隐性职业素养主要包括：职业道德和（）。

① 专业知识

② 职业态度

③ 专业意识

④ 职业技能

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【判断题】控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。

① 正确

② 错误

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【单选题】 QC小组的概念是由（）管理专家提出的。

① 美国

② 中国

③ 日本

④ 德国

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【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

① 性格理论阶段

② 行为理论阶段

③ 效用领导阶段

④ 权变理论阶段

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【单选题】领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。

① 品德、学识、能力、情感

② 品德、学识、能力、资历

③ 品德、学识、资历、情感

④ 品德、威信、能力、情感

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【单选题】（）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。

① 部门预算

② 收入预算

③ 刚性预算

④ 总预算

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【单选题】根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

① 自然消退

② 惩罚

③ 消极强化

④ 积极强化

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【判断题】成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标，促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施，以增强管理者的成本意识、提高成本效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。

① 正确

② 错误

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【判断题】预算是未来需要达到的工作指标数值，也是组织中涉及收入支出活动的一种数量化标准，这就是预算的控制性特点。

① 正确

② 错误

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