答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
根基墙体的材料、厚度及施工条件，伸缩缝可做成平缝、错口缝、企口缝等形式。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 垂直缝的分类有平缝、错口缝、（）。
①  槽口缝
②  水平缝
查看完整题目与答案
【判断题】 伸缩缝可代替沉降缝。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 沉降缝与伸缩缝的区别在于（）
①  伸缩缝比沉降缝宽
②  伸缩缝不能填实
③  沉降缝必须从基础处断开
查看完整题目与答案
【单选题】 变形缝包括伸缩缝、防震缝和（）三种类型。
①  沉降缝
②  防尘缝
查看完整题目与答案
【判断题】 沉降缝与伸缩缝的主要区别在于墙体是否断开。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 变形缝的构造有伸缩缝、沉降缝和防震缝三种。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 温度缝又称伸缩缝，是将建筑物（）断开。
①  地基基础
②  墙体
③  楼板
④  楼梯
⑤  屋顶
查看完整题目与答案
【单选题】 温度缝又称伸缩缝，是将建筑物（）断开。 Ⅰ.地基基础 Ⅱ.墙体 Ⅲ.楼板 Ⅳ.楼梯 Ⅴ.屋顶
①  ⅠⅡⅢ
②  ⅠⅢV
③  ⅡⅢⅣ
④  ⅡⅢV
查看完整题目与答案
【单选题】 目前能适用变形量最大的伸缩缝类型为（　）。
①  模数式伸缩缝
②  梳齿板式伸缩缝
③  填塞式伸缩缝
④  嵌固对接式伸缩缝
查看完整题目与答案
【判断题】 沉降缝与伸缩缝的主要区别在于基础是否断开。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（ ）。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
查看完整题目与答案
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。
①  由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
查看完整题目与答案
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
查看完整题目与答案
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
查看完整题目与答案
【单选题】 在内部招聘中最容易造成（ ）。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
查看完整题目与答案
【单选题】 竞聘上岗的优点是（ ）。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
查看完整题目与答案
【单选题】 整个员工培训的首要工作是（ ）。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估
查看完整题目与答案
【单选题】 职务和职位的主要区别不包括（ ）。
①  职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②  职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③  职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④  职务反映了员工做承担的工作性质
查看完整题目与答案
【单选题】 从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。
①  气质
②  观念
③  态度
④  技能
查看完整题目与答案