【单选题】【消耗次数:1】
直流电高低电压分界点是()。
1500V
1000V
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【判断题】 安全电压分为12V、24V、36V三个等级。()
①  正确
②  错误
【判断题】 直流电源中的整流电路的作用是将直流电压转换为交流电压。
①  正确
②  错误
【单选题】 低压开关通常是指工作在工频交流1000V或直流1500V以下电路中的电气设备。
①  正确
②  错误
【单选题】 某只硅稳压管的稳定电压Vz = 4v,其两端施加的电压分别为+5v(正向偏置)和-5v(反向偏置)时,稳压管两端的最终电压分别为( )。
①  5v和-5v
②  -5v和+4v
③  +0.7v和-4v
【判断题】 磁电系仪表广泛地用于直流电流和直流电压的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 电磁系仪表是测量直流电压与直流电流的一种常用仪表。
①  正确
②  错误
【判断题】 直流电源是将电网电压的交流电转换成直流电的能量转换电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 损益分界点可以表示为损益分界点销售额也可以表示为损益分界点销售量。
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是成本分界点?
【单选题】 b两点,电压Uab=10V,a点电位为Va=4V,则b点电位Vb为。
①  6V
②  -6V
③  14V
④  -14V
随机题目
【单选题】 ()是按照工作的过程标准来划分的。
①  职能部门化
②  产品部门话
③  地域部门化
【单选题】 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()。
①  主管所处的管理层次较高
②  计划制定的详尽周到
③  下属的工作地点在地理上比较分散
【单选题】 下列( )不是扁平结构的组织所具有的优点。
①  信息传递速度快
②  每位主管能够对下属进行详尽的指导
③  有利于下属发挥积极性和创造性
④  信息失真的可能性小
【单选题】 下列因素对分权没有促进作用的是()。
①  组织的规模
②  政策的统一性
③  培训管理人员的需要
④  活动的分散性
【单选题】 传统的评估绩效方法不包括()。
①  个人自我评价法
②  小组评议法
③  目标管理法
④  平行对比评估法
【单选题】 下列()不是外部招聘所具有的优点。
①  被聘者具有“外部竞争优势”
②  能够为组织输送新鲜血液
③  有利于使被聘者迅速开展工作
④  有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
【单选题】 ()是常见的在职培训。
①  影片教学
②  教室教学
③  工作轮换
【单选题】 企业增加新的、但与原有业务相关的产品和服务,这一战略是()。
①  混合多元化
②  横向多元化
③  同心多元化
【单选题】 在经营计划的调整方案中,( )适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。
①  滚动计划法
②  启用备用计划法
③  时间序列分析法
④  综合评价法
【单选题】 描述产品的零件结构,把主生产计划展开成零件计划的是()。
①  物料需求计划
②  物料清单
③  生产作业计划