【单选题】【消耗次数：1】
对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（ ）。
①
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
②
考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
③
各种津贴和补贴发放标准是否合规
④
薪酬费用账务处理是否正确
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是（ ）。
①
薪酬费用账务处理是否正确
②
薪酬结算和发放职责是否分离
③
职工福利费的提取是否正确
④
薪酬计算是否正确
【单选题】
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（ ）。
①
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
②
抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③
审阅与薪酬业务有关的制度规定
④
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬，其账务处理是（ ）。
①
借：业务活动费用<br /> 贷：应付职工薪酬
②
借：在建工程/加工物品<br /> 贷：应付职工薪酬
③
借：经营费用<br /> 贷：应付职工薪酬
④
借：单位管理费用<br /> 贷：应付职工薪酬
【单选题】
下列关于职工薪酬的说法中，不正确的是（ ）。
①
工资薪酬是在每月末根据职工的出勤（或完成工作量）的情况，并按不同职工的工资标准计算出来的
②
各项社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费是按照工资总额的一定比例计提的
③
对于职工福利，是在发生的当期据实进行分配，实报实销，可留余额
④
非货币性福利也应该在实际发生的当期进行分配，不留余额
【多选题】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有（ ）。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况，检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
随机题目
【单选题】
调查人员将调查表送到调查者手中，并详细说明填写事项，由被调查者自行填写，由调查人员定期回收的一种访问方法，称为( )。
①
面谈访问法
②
留置问卷访问法
③
电话访问法
④
邮寄访问法
【单选题】
( )可以把死数字变成活情况，起到透过现象看本质的作用，使感性认识上升为理性认识，更好地指导实践活动。
①
市场调查资料
②
市场调查（分析）报告
③
市场调查提交函
④
市场调查结果