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【单选题】【消耗次数:1】
合理设计审计准则的结构层次不应主要考虑的因素有( )
①
不同层次的审计行为
②
不同的审计业务性质
③
不同的审计主体
④
不同的审计程序
参考答案:
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相关题目
【单选题】
按审计主体的不同,审计可分为( )。
①
财务报表审计、合规性审计、经营审计
②
国家审计、注册会计师审计、内部审计
③
法定审计、任意审计
④
全面审计、局部审计、专项审计
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【单选题】
按审计主体的不同,审计可分为( )。
①
财务报表审计、合规性审计、经营审计
②
国家审计、注册会计师审计、内部审计
③
法定审计、任意审计
④
全面审计、局部审计、专项审计
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【单选题】
按审计主体不同,审计可分为( )。
①
政府审计、民间审计、内部审计
②
财务报表审计、合规性审计、经营审计
③
法定审计、任意审计
④
全面审计、局部审计、专项审计
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【判断题】
不同的被审计事项需要不同的衡量、评价依据,审计人员应根据不同的审计目标、不同的实际需要,选用适当的审计依据进行审计判断,提出审计意见,做出审计决定
①
正确
②
错误
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【单选题】
将审计分为国家审计、内部审计和社会审计,是按?不同所作的分类
①
审计主体
②
审计客体
③
审计目的和内容
④
审计内容
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【单选题】
审计分为财务报表审计、经营审计、合规性审计是按?不同所作的分类
①
审计主体
②
审计客体
③
审计目的和内容
④
审计内容
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【判断题】
会计信息化下的审计线索、审计程序和手工方式下有很大不同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按审计对象的接受程度不同分类审计可分为?
①
强制审计
②
任意审计
③
授权审计
④
委托审计
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【判断题】
.审计准则是通过对审计人员执行审计程序体现出来的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
?是指审计人员对制定的审计计划、实施的审计程序、获取的相关审计证据,以及得出的审计结论作出的记录
①
审计工作底稿
②
会计分录
③
会计报表
④
审计证据
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随机题目
【判断题】
最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年,用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①
语言不明确
②
行为导向不足
③
缺少背景描述
④
工作结果未交待
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【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队
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【单选题】
职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①
财物
②
数据
③
信息
④
指挥
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【单选题】
在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①
可观测行为
②
特定行为
③
行为导向
④
目标行为
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【判断题】
TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①
信息分析
②
信息存储
③
信息提取
④
信息编码
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【单选题】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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