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【判断题】【消耗次数:1】
剖切的主要建筑构造(如墙)的轮廓线用粗实线,其他图线可均用细虚线。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
建筑图样中常用的图线线型有粗实线、细实线、边框线、轮廓线等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机械图样中,可见轮廓线用粗实线绘制
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
机械图样中,不可见轮廓线用细实线绘制
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
为了突出钢筋,构件外轮廓线用细实线表示,而主筋用粗实线表示,箍筋用中实线表示,钢筋的截面用小黑圆点涂黑表示。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
绘图时应采用国家标准规定的图线线型,粗实线表示可见轮廓线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般可见轮廓线用 实线线型来画, 不可见轮廓线用_虚线来画, 中心线、对称线、定位轴线用_点划线来画,不需画全的断开界线用 折断线来画。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
国家制图标准规定,可见的轮廓线用虚线绘制。
①
正确
②
错误
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【多选题】
国标规定建筑平面图中剖到的墙柱断面轮廓用( );看到的构配件用( ); 被挡住的构配件轮廓用( )。
①
粗实线
②
细实线
③
虚线
④
横线
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【单选题】
图样中不可见轮廓线用______画出
①
粗实线
②
虚线
③
细实线
④
细点画线
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【单选题】
图样中,机件的可见轮廓线用______画出
①
粗实线
②
虚线
③
细实线
④
细点画线
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随机题目
【判断题】
数据库营销以一种更理性化的更含蓄的手段了解客户的需求。
①
正确
②
错误
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【多选题】
媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①
上层管理人员的团队性
②
节目或栏目制作人员的团队性
③
中层管理人员的团队性
④
同部门人员的团队性
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【单选题】
杂志社是印刷媒体渠道中的:
①
内容供应商
②
内容集成商
③
分销商
④
渠道供应商
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【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
统一市场内众多报刊媒体选择自办发行体系,会造成社会资源的浪费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介资本运作可以推动媒介管理模式的创新。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘会是入门级职位人员的重要来源。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源的开发包括:
①
上岗引导与培训
②
管理人员开发
③
工作绩效评价
④
对员工的职业管理
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【多选题】
在工作分析中,以下属于需要收集的与工作有关的背景信息的是:
①
组织图
②
工作经验
③
工作流程图
④
以前的工作说明书
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【多选题】
媒介渠道通常包括:
①
内容制作商
②
内容集成商
③
渠道供应商
④
受众
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