【判断题】【消耗次数:1】
剖切的主要建筑构造(如墙)的轮廓线用粗实线,其他图线可均用细虚线。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 建筑图样中常用的图线线型有粗实线、细实线、边框线、轮廓线等。
①  正确
②  错误
【判断题】 机械图样中,可见轮廓线用粗实线绘制
①  正确
②  错误
【判断题】 机械图样中,不可见轮廓线用细实线绘制
①  正确
②  错误
【判断题】 为了突出钢筋,构件外轮廓线用细实线表示,而主筋用粗实线表示,箍筋用中实线表示,钢筋的截面用小黑圆点涂黑表示。()
①  正确
②  错误
【判断题】 绘图时应采用国家标准规定的图线线型,粗实线表示可见轮廓线。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般可见轮廓线用 实线线型来画, 不可见轮廓线用_虚线来画, 中心线、对称线、定位轴线用_点划线来画,不需画全的断开界线用 折断线来画。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家制图标准规定,可见的轮廓线用虚线绘制。
①  正确
②  错误
【多选题】 国标规定建筑平面图中剖到的墙柱断面轮廓用( );看到的构配件用( ); 被挡住的构配件轮廓用( )。
①  粗实线
②  细实线
③  虚线
④  横线
【单选题】 图样中不可见轮廓线用______画出
①  粗实线
②  虚线
③  细实线
④  细点画线
【单选题】 图样中,机件的可见轮廓线用______画出
①  粗实线
②  虚线
③  细实线
④  细点画线
随机题目
【判断题】 数据库营销以一种更理性化的更含蓄的手段了解客户的需求。
①  正确
②  错误
【多选题】 媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①  上层管理人员的团队性
②  节目或栏目制作人员的团队性
③  中层管理人员的团队性
④  同部门人员的团队性
【单选题】 杂志社是印刷媒体渠道中的:
①  内容供应商
②  内容集成商
③  分销商
④  渠道供应商
【判断题】 根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 统一市场内众多报刊媒体选择自办发行体系,会造成社会资源的浪费。
①  正确
②  错误
【判断题】 媒介资本运作可以推动媒介管理模式的创新。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘会是入门级职位人员的重要来源。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源的开发包括:
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
【多选题】 在工作分析中,以下属于需要收集的与工作有关的背景信息的是:
①  组织图
②  工作经验
③  工作流程图
④  以前的工作说明书
【多选题】 媒介渠道通常包括:
①  内容制作商
②  内容集成商
③  渠道供应商
④  受众