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在机械加工中,由机床、夹具、刀具、工件等组成的系统,称为工件系统,该说法( )
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【单选题】 在机械加工中,由机床、夹具、刀具、工件等组成的系统,称为工艺系统,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 机械加工工艺系统由工件、刀具、夹具和机床组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 工件在加工前,使其在机床上或夹具中获得正确而固定位置的过程称为安装。
①  正确
②  错误
【单选题】 在绘制刀具布置图时,要正确选择换刀点,以避免换刀时刀具与机床、工件及夹具发生碰撞现象。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 切削用量应根据工件材料、硬度、刀具材料及机床等因素来考虑。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 先将工件在机床或夹具中定位,调整好刀具与定位元件的相对位置,并在一批零件的加工过程中保持该位置不变,以保证工件被加工尺寸的方法称为()。
①  调整法
②  试切法
③  自动控制法
④  定尺寸刀具法
【单选题】 用磨料磨具对工件进行磨削加工的机床称为( )
①  插削机床
②  拉削机床
③  磨削机床
【判断题】 工件系统中凡是能直接引起加工误差的因素都成为原始误差,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用磨料磨具对工件表面进行加工的方法称为磨削加工,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 工件上即将被切除的表面称为待加工表面,该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是( )
①  因素分解法
②  因素比较法
③  经验排序法
④  因素评分法
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁