【单选题】【消耗次数:1】
广告媒介评价的指标主要不包括( )
节目视听众占有率
客户身份
开机率
收视率
暴露频次
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相关题目
【多选题】 媒介市场占有率具体包括( )。
①  全部市场占有率
②  视听(发行)市场占有率
③  广告市场占有率
④  总收入市场占有率
【单选题】 ()意思是指定人口送达1000个视听众产生暴露度的成本;计算公式:CPT=广告费用(元)/视听众暴露度或人数(千人)。
①  信息收视率
②  每千人成本(CPT)
③  到达率
④  节目视听众占有率
【判断题】 市场占有率是管理效率指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 稳态的当期市场占有率等于上期的市场占有率。()
①  正确
②  错误
【判断题】 相对市场占有率是指业务单位市场占有率与同行业最大的竞争者市场占有率之比。
①  正确
②  错误
【单选题】 广告预算的分配应该遵循收视率、每千人成本等广告投放法则,讲求广告投放效果,防止广告费的浪费。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在增长率—市场占有率矩阵中,金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指在一特定广告暴露频次范围内,有多少媒体受众知道该广告信息并了解其内容。
①  信息收视率
②  每千人成本(CPT)
③  有效到达率
④  节目视听众占有率
【判断题】 没有市场占有率基础的产品,需要的广告费用就低
①  正确
②  错误
【单选题】 在市场增长率——相对市场占有率距阵中,相对市场占有率=本公司某项业务本期销售额/(?????)。
①  全行业该中业务的总销售额
②  本公司所有业务销售额之和
③  最强的竞争对手该项业务本期销售额
④  竞争对手该项业务本期销售额
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【简答题】 梅奥的人群关系理论的主要内容是?
【判断题】 群体成员差异化程度大,必将导致低绩效和低的员工满意度。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘和配置员工时,只需要考虑员工知识和能力差异即可,无需考虑气质、性格等因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 群体规模越大越有利于任务的完成
①  正确
②  错误
【判断题】 凝聚力高的群体必定是生产效率高的群体
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者对待非正式群体的态度应该是否定、管控。
①  正确
②  错误
【判断题】 冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织变革带来诸多不确定性,破坏了现有的稳定,管理者应该尽可能延迟或防止变革的发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异,做到正确对待、合理配置。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效沟通指信息传递者将信息传递给接收者就可以了
①  正确
②  错误