法定休息日安排劳动者工作的单位，需向劳动者支付不低于工资的（）%工资报酬。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 100

② 300

③ 200

④ 150

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（　）。

① 100%的工资报酬

② 200%的工资报酬

③ 150%的工资报酬

④ 300%的工资报酬

查看完整题目与答案

【单选题】休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )

① 支付不低于工资100％的工资报酬

② 支付不低于工资150％的工资报酬

③ 支付不低于工资200％的工资报酬

④ 支付不低于工资300％的工资报酬

查看完整题目与答案

【判断题】休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】《劳动法》规定，法定假日安排劳动者工作时，支付的工资不低于原工资的（）

① 150%

② 200%

③ 300%

④ 400%

查看完整题目与答案

【单选题】我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（　）。

① 100%的工资报酬

② 150%的工资报酬

③ 200%的工资报酬

④ 300%的工资报酬

查看完整题目与答案

【单选题】法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（　　）的报酬。

① 150%

② 200%

③ 400%

④ 300%

查看完整题目与答案

【单选题】在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

① 150%

② 200%

③ 300%

④ 100%

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。

① 赔偿金

② 违约金

③ 滞纳金

④ 罚金

查看完整题目与答案

【简答题】用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外，还可责令支付什么？

① 赔偿金

② 违约金

③ 滞纳金

④ 罚金

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排包括哪些内容？（）

① 扩大中等收入群体比重

② 取缔非法收入

③ 合理调节高收入

④ 增加低收入群体收入

⑤ 加大税收、社保、转移支付等调节力度并提高精准性

查看完整题目与答案

【多选题】中国共产党为建设（）的世界贡献了中国智慧、中国方案和中国力量。

① 普遍安全

② 清洁美丽

③ 持久和平

④ 开放包容

⑤ 共同繁荣

查看完整题目与答案

【判断题】对青年来说，这一阶段的主要任务是建立深厚的友谊，与另一个人获得爱和陪伴感。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】斯大林模式的缺陷在于一门心思发展轻工业。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】（）数量的增长十分平缓。

① 博士后

② 专业技术资格证书获得者

③ 百千万人才工程国家级人选

④ 政府特贴专家

查看完整题目与答案

【单选题】关于数据“暴力”的说法下列哪项不正确？（）

① 数据拓展要有举一反三的能力

② 数据越完整越好

③ 数据越多越好

④ 数据可以不带标签

查看完整题目与答案

【单选题】 “十月革命”一声炮响，给中国带来了（）。

① 马克思主义

② 查尔斯主义

③ 教条主义

④ 空想主义

查看完整题目与答案

【单选题】构建新发展格局的主要内涵中，（）是根本动力。

① 改革开放

② 体制与治理现代化

③ 统筹发展和安全

④ 扩大内需

查看完整题目与答案

【单选题】第五次中央民族工作会议的核心内容可归纳为民族工作的（），是新时代背景下，中国共产党解决民族问题、展开民族工作的基本经验。

① 十条必须

② 十三条必须

③ 十二条必须

④ 十一条必须

查看完整题目与答案