【单选题】【消耗次数:1】
所谓合理拱轴,是指()。
悬链线的拱轴
抛物线的拱轴
各截面弯距恒为零的拱轴
各截面弯距较小的拱轴
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相关题目
【单选题】 三铰拱的合理拱轴其各截面 ( )
①  弯矩、剪力均较小,而轴力较大
②  弯矩、轴力均较小,而剪力较大
③  弯矩、剪力均等于零,只有轴力
④  弯矩、轴力均等于零,只有剪力
【单选题】 所谓合理拱轴,是指( )。
①  各截面弯距恒为零的拱轴
②  抛物线的拱轴
③  各截面弯距较小的拱轴
④  悬链线的拱轴
【判断题】 任何三铰拱的合理拱轴都是二次抛物线。
①  正确
②  错误
【单选题】 若给定荷载的三铰拱抽线是合理拱轴,那么拱内任意点的 ( )。
①  内力都等于零
②  轴力等于零
③  弯矩和剪力等于零
④  剪力和轴力等于零
【单选题】 拱轴线为合理拱轴线,其横截面上内力为零的是( )。
①  弯矩
②  扭矩
③  轴力
④  支座反力
【单选题】 对称抛物线三铰拱在满跨竖向均布荷载作用下,其截面内力特点是( )。
①  弯矩=0.剪力=0,轴力≠0
②  弯矩=0,剪力≠0,轴力≠0
③  弯矩≠0,剪力=0,轴力=0
④  弯矩≠0,剪力≠0,轴力≠0
【单选题】 三铰拱的合理拱轴线:( )
①  任意荷载下均为合理轴线;
②  确定荷载下且跨度给定时为合理轴线。
③  合理轴线的跨度以任意
④  合理轴线时弯矩为零,但剪力不一定为零。
【单选题】 下列关于合理拱轴线说法正确的是( )。
①  总是与拱上荷载压力线重合
②  拱上荷载作用下拱圈内弯矩为零
③  拱上荷载作用下拱圈内弯矩较小
④  拱上荷载作用下拱圈内只有轴力
【单选题】 对称三铰拱在满跨均布竖向荷载作用,其合理拱轴线是()。
①  抛物线
②  双曲线
③  悬链线
④  圆弧曲线
【单选题】 三铰拱在集中力作用下其合理拱轴线形状是( )。
①  折线
②  圆弧
③  双曲线
④  抛物线
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【判断题】 如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人是企业最宝贵的财富,因此岗位应以“人”为中心,因人设岗。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【单选题】 企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了( )原则
①  明确任务目标的原则
②  合理分工协作
③  责权利相对应
④  不相容职务分离
【单选题】 利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()
①  排列法
②  成对比较法
③  强制分布法
④  间接排序法