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【单选题】【消耗次数:1】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
弯矩图
②
轴力图
③
弯矩图、剪力图和轴力图
④
剪力图
参考答案:
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相关题目
【单选题】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为( )。
①
3
②
1
③
2
④
0
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【单选题】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为零。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
剪力图
②
弯矩图、剪力图和轴力图
③
轴力图
④
矩图
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【判断题】
若在结构对称的梁上作用有反对称载荷,则该梁具有对称的剪力图和反对称的弯矩图。
①
正确
②
错误
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【单选题】
集中力偶作用点处,弯矩图和剪力图会发生什么变化?
①
弯矩图发生突变,突变值为集中力偶值的大小,剪力图没有变化
②
弯矩图没有变化,剪力图发生突变,突变值为集中力偶值的大小
③
弯矩图发生突变,突变值为集中力偶值的大小,剪力图的斜率发生变化
④
弯矩图没有变化,剪力图的斜率发生变化,改变值为集中力偶的大小
查看完整题目与答案
【单选题】
集中力作用点处,弯矩图和剪力图会发生什么变化?
①
弯矩图发生突变,突变值为集中力的大小;剪力图没有变化
②
弯矩图不发生突变,但是斜率改变,改变值为集中力的大小;剪力图发生突变,突变值为集中力的大小
③
弯矩图不发生突变,但是斜率改变,改变值为集中力的大小;剪力图没有变化
④
弯矩图没有变化,剪力图的斜率发生改变,改变值为集中力的大小
查看完整题目与答案
【单选题】
轴力和弯矩是对称内力,剪力是反对称内力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪力图中剪力为零的截面,其弯矩图中弯矩为极值点。
①
正确
②
错误
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【多选题】
简捷法绘制梁的剪力图和弯矩图时需分段绘制,分段的节点是()。
①
集中力作用处
②
集中力偶作用处
③
分布荷载的起点
④
分布荷载的止点
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【判断题】
对称结构在正对称荷载作用下,其内力和位移都是正对称的,且在对称轴上反对称的多余力为零。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
工作分析的内容不包括哪项?
①
该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
②
为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
③
对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
④
完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源
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【单选题】
莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为,以下哪项不是?
①
主动地执行不属于本职工作的任务
②
在工作时表现出超常的工作热情
③
工作时只需要专心做好自己的事就行
④
坚持严格执行组织的规章制度
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【单选题】
网络型结构这种结构又称为()。
①
现实组织
②
虚拟组织
③
集中组织
④
经营组织
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【判断题】
低情商的典型表现:自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。
①
对
②
错
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【单选题】
职能制又称()。
①
集线制
②
单线制
③
多线制
④
群线制
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【多选题】
缓解心理压力的方法有()。
①
升华法
②
放松法
③
改变生活情境
④
倾诉、哭泣
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【单选题】
在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征。
①
个人岗位
②
工作岗位
③
环境岗位
④
目标岗位
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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