【单选题】【消耗次数:1】
( )是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。
职业发展路径
职业生涯评估
职业生涯决策风格
职业生涯规划
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相关题目
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
【判断题】 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【判断题】 职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯规划包括( )。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
随机题目
【简答题】 二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担[填空]责任。
【简答题】 网络服务提供者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益,未采取[填空]的,与该网络用户承担连带责任。
【简答题】 完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任;没有过错的,根据行为人的[填空]对受害人适当补偿。
【简答题】 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有[填空]的,可以减轻侵权人的责任。
【简答题】 被侵权人为组织,该组织分立、合并的,[填空]的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
【简答题】 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无[填空],法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。。
【判断题】 消极侵权行为是指不作为致人损害的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明受害人有过错的,应当承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 高空抛物致人伤害责任适用过错责任归责原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 公平责任原则适用于当事人双方都没有过错的情况。
①  正确
②  错误