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【单选题】【消耗次数:1】
确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①
信息要充分
②
确定职业生涯目标的方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有目标动机
⑤
判断优劣的标准要准确
参考答案:
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相关题目
【单选题】
适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①
MBTI职业性格测试
②
职业锚定位测评
③
霍兰德SDS职业兴趣测试
④
贝尔宾团队角色测试
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【单选题】
适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①
贝尔宾团队角色测试
②
职业锚定位测评
③
霍兰德SDS职业兴趣测试
④
TKI冲突处理模型测试
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【判断题】
制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习职业生涯决策方法有助于帮助自己确定职业发展目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯目标的作用有( )。
①
能指出职业行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
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【多选题】
职业生涯目标的特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
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【多选题】
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有( )。
①
短期目标
②
中期目标
③
长期目标
④
未来目标
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【多选题】
职业生涯目标的设定原则有( )。
①
全面适应性原则
②
兼顾高远与可行的原则
③
大幅度原则
④
松弛有度原则
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【多选题】
设计职业生涯目标的原则有
①
实际性
②
清晰性
③
挑战性
④
专一性
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【单选题】
外部职业生涯目标不包括( )。
①
工作职务
②
工作内容
③
工作环境
④
处理与他人的关系
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随机题目
【多选题】
沟通者策略需要重点考虑哪些方面
①
我是谁
②
我能够做什么
③
我希望实现什么目标
④
我的沟通对象是谁
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【多选题】
下列属于书面沟通的优点的是
①
适合传达事实和意见
②
可以进行回顾
③
适合传达复杂或困难的信息
④
便于存档保管以便日后查证
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【多选题】
写好备忘录的标准有哪些
①
主体清晰
②
内容明确
③
信息准确
④
“抄送”谨慎
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【多选题】
下列属于书面沟通的缺点的是
①
耗时
②
反馈有限且慢
③
缺乏有助于理解的非语言暗示
④
有时人们不愿意阅读书面材料
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【多选题】
一般来说,文稿应从哪些方面进行修改
①
战略问题
②
宏观问题
③
微观问题
④
正确性
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【多选题】
好的简历应该具备哪些条件
①
版面简洁
②
结构清楚
③
信息真实可靠
④
尽量量化
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【单选题】
不属于面对面渠道沟通的缺点是
①
不易于建立个人关系
②
沟通双方必须在同一地点
③
缺乏永久性记录
④
可能使有些人产生被排斥感
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【单选题】
下列不属于文化对组织影响的维度是
①
权力距离
②
个人主义
③
利己主义
④
集体主义
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【判断题】
十八大提出,要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PM2.5叫可吸入颗粒物。
①
正确
②
错误
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