【单选题】【消耗次数:1】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
个人核心竞争力
学校环境
家庭环境
社会环境
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相关题目
【判断题】 短期的职业生涯规划比较注重组织环境的分析,长期的职业生涯规划要更多地注重社会环境的分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析,大多依靠( )。
①  间接的第二手资料
②  直接的第二手资料
③  第一手资料
④  第三手资料
【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的社会环境( )。
①  社会地位
②  知识经济和信息化社会发展
③  科学技术的发展
④  人事政策、劳动政策
【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的学校环境( )。
①  学校教学特色和优势
②  专业选择
③  社会实践经验
④  家庭经济状况和社会地位
【单选题】 职业生涯规划不包括( )。
①  职业规划
②  生活规划
③  环境规划
④  自我规划
【单选题】 职业生涯规划包括( )。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【单选题】 职业生涯规划的内容不包括( )。
①  自我定位
②  自我推介
③  目标设定
④  反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
①  确定自己的志向
②  职业的选择
③  设定职业生涯目标
④  寻求他人意见
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
随机题目
【单选题】 履行各单项履约义务时确认收入,这属于新收入准则五步法模型中的第(  )步。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 关于新收入准则,以下表述中,不正确的是(  )。
①  当识别出合同中的各单项履约义务后,正确区分履约义务的类别是收入确认的关键,不同类别的履约义务在判断履约义务是否得以履行时采用不同的判断依据
②  若企业收取对价的权利取决于因未来事项(例如因退货权、绩效奖励)的发生与不发生,则承诺的对价亦一定不同
③  在新收入准则下,所有的收入将统一纳入一个确认模式——控制权模式下,而后判断是否满足在一段时间内确认的条件,如果不满足,则在某一时点确认
④  无论企业的行业是什么,收入取得的模式是什么,除其他会计准则有特殊规定外,以后将统一按新收入准则的规定进行确认、计量和列报
【多选题】 新收入五步法模型中,合同成立的条件包括(  )。
①  合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务
②  该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务相关的权利和义务
③  该合同具有商业实质
④  企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回
【多选题】 新收入准则中,关于合同变更,以下表述中正确的有(  )。
①  合同变更部分作为单独合同
②  合同变更作为原合同终止及新合同订立
③  合同变更部分作为原合同的组成部分
④  合同变更部分作为新合同的组成部分
【多选题】 估计单独售价的方法包括(  )。
①  市场调整法
②  成本加成法
③  余值法
④  加权平均法
【多选题】 新收入准则“五步法”模型包括(  )。
①  制定合同
②  识别履约义务
③  确定交易价格
④  修改交易价格
【多选题】 新收入准则中,识别客户合同,包括(  )。
①  合同是否存在
②  合同的合并
③  合同的变更
④  以上均对
【多选题】 下列说法中正确的是(  )。
①  合同负债,是指企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利,且该权利取决于时间流逝之外的其他因素
②  根据收入准则规定确认为资产的合同履约成本,初始确认时摊销期限不超过一年或一个正常营业周期的,在资产负债表中计入“存货”项目
③  合同负债,是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务
④  应收款项,是企业拥有的、无条件(即仅取决于时间流逝)向客户收取对价的权利
【多选题】 以下属于合同识别基本原则的是(  )。
①  合同各方已(通过书面、口头或其他依照商业惯例采用的形式)批准合同并承诺履行其相应的义务
②  该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务相关的权利和义务
③  该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款
④  企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回
【多选题】 新收入准则对企业具体影响点有(  )。
①  需要企业作出新的估计和判断
②  可能改变企业对收入确认的时段或时点
③  收入确认的进度可能会加快或推迟
④  虽然收入确认变化,但是企业不需调整收入及涉税变动等项目