【单选题】【消耗次数:1】
不属于职业兴趣功能的是( )。
增强职业适应能力
促进智力开发
制约职业选择
影响职业定向
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【单选题】 以下属于职业选择理论的是( )。
①  帕森斯特质因素论
②  格林豪斯职业生涯理论
③  金斯伯格职业生涯理论
④  克朗伯兹的社会学习理论
【多选题】 影响职业兴趣的因素有( )。
①  家庭环境
②  社会舆论
③  专业学习和社会实践
④  职业需求
【判断题】 PIC模型中的职业选择阶段,即在评估对于所有适合职业的基础上,选择最赚钱的职业。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①  了解自己的家庭情况与职业发展条件
②  了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③  了解职业发展的有利条件
【单选题】 不属于职业道德作用的是( )。
①  培养从业人员的职业理想
②  惩罚犯罪
③  规范从业人员的职业行为规范
④  调节职业利益关系
【单选题】 根据霍兰德的职业兴趣理论,律师属于( )职业。
①  实用型
②  研究型
③  社会型
④  企业型
【判断题】 气质特征是职业选择的依据之一
①  正确
②  错误
【单选题】 在做出职业选择时所采用的反应方式指的是( )。
①  SMART原则
②  SWOT分析法
③  职业生涯规划
④  职业生涯决策风格
【单选题】 下列不属于职业锚的描述的是( )。
①  服务型职业锚
②  管理型职业锚
③  挑战型职业锚
④  设计型职业锚
【多选题】 兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在( )。
①  影响职业生涯的选择
②  提供工作机会
③  增强职业生涯适应性
④  影响工作的满意度
随机题目
【多选题】 异质结构的群体达到最高工作效率的条件是()。
①  工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能
②  完成复杂的工作
③  完成一项工作需要大家密切配合
④  当作出决策太快可能产生不利后果时
⑤  需要有创造力的工作
【多选题】 科学的研究方法应遵循的原则是:()。
①  研究程序的公开性
②  收集资料的客观性
③  分析方法的系统性
④  观察与实验条件的可控性
⑤  所得结论的再现性
【判断题】 目标等要素构成的自上而下的管理过程。()
①  正确
②  错误
【判断题】 心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。()
①  正确
②  错误
【判断题】 角色特质强的人不善于伪装自己。()
①  正确
②  错误
【判断题】 学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①  正确
②  错误
【判断题】 组织行为学应该把政治经济学作为自己的理论来源之一。()
①  正确
②  错误
【判断题】 社会知觉中的规类效应指的是,以概括性的知觉取代个别性的知觉。()
①  正确
②  错误
【判断题】 亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①  正确
②  错误
【判断题】 阿尔德弗的ERG理论认为,只有低层次的需要基本满足后,才会出现高层次的需要。()
①  正确
②  错误