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【判断题】【消耗次数:1】
所谓分销渠道,也被称作分配渠道或配销通路。它是指产品从生产商到达最终消费者手中所经过的由中间机构或个人连接起来的通道。该说法:( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
渠道是指产品从生产者传送到终端用户手中所经过的全过程,以及相应设置的市场销售机构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
渠道长度是指产品从生产领域流转到消费领域过程中所经过的( )的数量。
①
渠道类型
②
中间商类型
③
中间商
④
距销区的公里
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【判断题】
分销渠道的长度是指产品在流通过程中所经过的中间环节的多少。
①
正确
②
错误
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【单选题】
营销渠道是指“当产品从生产者向最终消费者和产业用户移动时,直接或间接转移所有权经过的途径”,这是从()来理解营销渠道的含义。
①
关系管理视角
②
流通过程视角
③
战略管理视角
④
网络系统视角
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【判断题】
分销渠道是产品或服务在生产环节之后所经历的一系列途径,终点是被最终使用者购买并消费。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
推式策略是指利用推销人员与中间商促销将产品推入渠道,是从生产企业通过中间商向目标市场消费者进行推销。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
营销中介人是指协助公司推广、销售和分配产品给开始买主的企业或个人,包括中间商、实体分配机构、营销服务机构和财务金融中间机构。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
分销渠道设计方案中的第二个决策内容就是中间商的数目,即分销渠道的长度设计。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接营销渠道的基本特点是销售的一次性,即产品从生产商到消费者和最终用户之间的销售活动,仅仅只有一次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人体的骨骼是由多少块骨连接起来的
①
200块
②
201块
③
206块
④
208块
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随机题目
【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【判断题】
职务与职位并非一一对应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利采取的形式就是金钱或实物。
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【单选题】
教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①
准备阶段
②
演示阶段
③
试行操作阶段
④
随访阶段
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【单选题】
绩效管理的核心是( )。
①
绩效界定
②
绩效改进
③
绩效反馈
④
绩效考核
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
基本工资的计量形式有( )。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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