【单选题】【消耗次数：1】
分层随机抽样不可使用的方法是（ ）
①
多次分层抽样法
②
分层系统抽样法
③
分层最佳抽样法
④
最低成本抽样法
参考答案：
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相关题目
【单选题】
与统计抽样法相比，判断抽样法的优点是（ ）。
①
充分利用审计人员的实践经验
②
采用随机原则进行样本选择，减少了人为偏见
③
运用概率统计理论对样本结果进行评价，推断总体特征
④
能够将抽样风险数量化，并加以控制
【单选题】
分层随机抽样特征为（）。
①
层之间有异质性，层内部具有同质性；
②
层之间有同质性，层内部具有异质性；
③
层之间有同质性，层内部具有同质性；
④
层之间有异质性，层内部具有异质性。
【单选题】
下列有关分层抽样的说法不正确的是( )。
①
分层抽样可提高抽样效率
②
分层抽样可减少样本量
③
分层抽样可以重点审计可能有较大错误的项目
④
分层抽样一般不必对包含最重要项目的层次实施全部审查
随机题目
【判断题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，各部门党组（党委）可以动议机关及其所属事业单位机构、职能、编制、领导职数等事项调整，报上一级机构编制委员会及其办公室。
①
正确
②
错误
【多选题】
实行绩效导向的编制管理需要从（）方面着手。
①
A.提高编制资源的统筹层次
②
B.借鉴绩效预算思想，开展绩效编制管理
③
C.加强评估结果运用与反馈机制
④
D.逐步公开编制信息
【多选题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，党委（党组）、机构编制委员会应当主要就（）等内容对机构编制议题进行审议。
①
A.是否有利于坚持和加强党的全面领导
②
B.是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定
③
C.是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题
④
D.是否科学合理，充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法
【多选题】
机构编制管理改革的制度动因为（）。
①
A.机构编制设置不科学、严重滞后
②
B.基层编制吃紧，减负压力大
③
C.编制调整无法可依，“人治”色彩较重
④
D.编制管理“暗箱操作”，缺乏有效监督
【多选题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，机构编制工作必须严格执行本条例的各项规定，严禁的行为有（）。
①
A.在贯彻落实党和国家机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告
②
B.擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限，在限额外设置机构，变相增设机构或者提高机构规格
③
C.违规审批机构编制、核定领导职数，或者超职数、超规格配备领导干部
④
D.伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名信息和核查数据