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【单选题】【消耗次数:1】
在通货膨胀目标制下,中央银行货币政策的首要目标是( )。
①
国际收支平衡
②
经济增长
③
充分就业
④
稳定物价
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相关题目
【单选题】
通货膨胀目标制的核心是以确定的通货膨胀率作为货币政策目标或目标区间,如果预测通货膨胀率高于目标通货膨胀率,则采取( )货币政策。
①
进攻性
②
紧缩性
③
防御性
④
宽松性
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【单选题】
货币政策的首要目标是( )
①
经济增长
②
物价稳定
③
充分就业
④
国际收支平衡
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【判断题】
货币政策目标中,充分就业和经济增长始终是正相关的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
菲利普斯曲线表明物价稳定和充分就业这两个货币政策目标之间存在此消彼长的关系;但是,自然律假说反对这种观点,提出物价稳定和充分就业之间并不矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
10.当通货膨胀与国际收支逆差并存时,可实行紧缩型财政政策,和紧缩型货币政策。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
通货膨胀目标制不是一个简单的规则,而是一个货币政策框架。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通货膨胀目标制不是一个简单的规则,而是一个货币政策框架。
①
对
②
错
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【判断题】
货币政策的目标稳定物价和经济增长之间没有矛盾,是完全一致的,因而是可以同时实现的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在货币政策工具的作用下,中央银行货币政策作用过程中最为关键的两个经济变量有( ),它们相互变动,相互影响,从而影响最终目标的变化.
①
法定存款准备金的变动
②
货币供应量的变动
③
利率的变动
④
投资的变动
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【单选题】
我国货币政策的目标是保持()并以此促进经济增长。
①
货币币值的稳定
②
外汇汇率的稳定
③
充分就业
④
国际收支平衡
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随机题目
【单选题】
与评价中心相比较,发展中心的特点是( )。
①
更多关注个体能力的现状
②
对“失败”者的去激励作用是明显的,缺失潜在的发展功能
③
过程中评价与反馈相结合,发展指导与能力评价并行,而且重点在于学习和提高
④
要求与当前工作的适应性问题,强调胜任力
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【单选题】
( )指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学生分析和评价,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
①
情景模拟法
②
角色扮演法
③
案例研究法
④
行为示范法
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【判断题】
比例预算法指的是参考同行业关于培训预算的数据并进行比较,了解培训年度总预算进行科学预算得出本次培训的费用总额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训经费问题也属于培训六要素之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在培训需求组织分析中,要考虑到外在环境给我们带来的限制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是( )。
①
对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②
是否愿意培训?花多少钱?
③
那些职能部门和经营单位需要培训?
④
公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?
⑤
怎么确定需要培训的雇员?
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【多选题】
组织层面需求分析的信息来源有( )。
①
人力资源储备信息
②
分析工作中出现的问题
③
组织氛围指数
④
效率指数分析
⑤
管理层的要求和指示
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