【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于三级安全教育的是( )
班组(工段)教育
个人教育
厂级教育
车间级教育
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相关题目
【单选题】 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指:( )
①  入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育
②  低级、中级、高级教育
③  预备级、普及级、提高级教育
④  都不是
【多选题】 三级安全教育的班组教育主要内容包括( )。
①  施工现场的一般安全管理规定、要求
②  个人使用和保管的各类劳动防护用品的正确穿戴、使用方法
③  班组施工生产概况介绍
④  企业的安全管理规章制度
⑤  相关设备、设施、工具的性能、作用、操作要求及安全防护要求
【单选题】 “三级”安全教育是指()。
①  厂级、车间级、工段或班组级
②  领导阶层、基层干部、员工
③  厂级、班组级、员工
④  职工、实习人员、培训人员
【单选题】 三级安全教育中不包括( )。
①  入厂教育
②  班组教育
③  车间教育
④  自身安全教育
【判断题】 现场应填写三级安全教育台账记录和安全教育人员考核登记表。
①  正确
②  错误
【多选题】 三级安全教育一般是由企业的( )等部门配合进行的。
①  安全
②  教育
③  劳动
④  技术
⑤  管理
【单选题】 下列哪条不属于化工“安全教育”制度的内容( )。
①  入厂教育
②  日常教育
③  特殊教育
④  开车的安全操作
【单选题】 第三级教育是泛指()后的教育。
①  小学
②  初中
③  高中
④  大学
【单选题】 对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育具体应由( )负责实施。
①  企业、公司、工程处
②  工区、施工队、班组
③  公司、项目、班组
④  企业、工区、施工队
【多选题】 三级安全教育是新工人必须进行的基本教育制度。对新工人(包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员)必须进行()三级安全教育,时间不得少于40小时。
①  集团公司
②  公司
③  项目部
④  作业班组
⑤  分包单位
随机题目
【多选题】 优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①  深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②  正直的品行和人格的魅力
③  良好的人际沟通和建立关系能力
④  管理培训和开发的过程能力
⑤  具有灵活性并能适当激励学员。
【多选题】 选择培训方式考虑的因素有那些?( )
①  项目目标
②  时间与经费
③  其他可获得资源
④  受训者的特征与偏好
⑤  技术的先进性和流行性
【多选题】 任务需求分析的信息来源有( )。
①  人员的任职资格要求
②  绩效标准
③  工作说明书
④  观察——抽样
⑤  访谈(任职者、主管人员、高层管理者)
【单选题】 培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。
①  培训场地的选择
②  培训安全保障
③  培训制度建立
④  培训环境的准备
【单选题】 想发动学员讨论,在培训室座椅摆放中( )的排列应该是最好的。
①  马蹄形
②  教室形
③  圆周式
④  鱼骨式
【单选题】 下列不属于培训目标类别的是( )。
①  提高员工在企业中的角色意识
②  态度动机的转变
③  获得知识,提高技能
④  满足企业长远发展的需要
【单选题】 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
①  观察法
②  访谈法
③  工作分析法
④  问卷调查法
【单选题】 培训需求调查计划的内容不包括( )。
①  取得主管领导的审批意见
②  确定培训需求调查工作的目标
③  制定调查工作的行动计划
④  选择合适的培训需求调查方法
【单选题】 在评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  评价指标
②  环境条件
③  绩效标准
④  作业表现
【单选题】 ( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
①  培训者
②  培训专业人员
③  培训管理者
④  培训主管