【单选题】【消耗次数:1】
( )不是事故的性质。
可预防性
突变性
无害性
潜伏性
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【单选题】 “( )”体现了事故的突变性。
①  系统由安全状态转化为危险状态往往令人措手不及。
②  事故发生的原因可以分为直接原因和间接原因。
③  事故通常会造成一定的经济损失或人员伤亡。
④  危险是普遍存在的,只要几率不为零,事故就有可能发生。
【单选题】 流行性脑脊髓膜炎患者家庭的儿童,可预防性给予下列哪种抗菌药物
【判断题】 计算机病毒的潜伏性是指具有依附于其他媒体而寄生的能力,其潜伏性越好,在文件中存在的时间就越长,带来的破坏也就越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 对预防性压力管理的理解错误的是( )。
①  增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
②  预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源
③  预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力
【单选题】 下列情况可以常规预防性应用抗菌药物
①  普通感冒
②  预防在一段时间内的感染
③  麻疹
④  心力衰竭
⑤  昏迷
【单选题】 下列矫正器中,属于预防性矫治器的是
①  直丝弓矫正器
②  缺隙保持器
③  方丝弓矫正器
④  平面导板
⑤  斜面导板
【单选题】 经常发生链球菌咽峡炎或风湿热的儿童及成人,可预防性给予下列哪种抗菌药物( )
【判断题】 工程质量事故具有复杂性、严重性、可变性和多发性的特点。
① 
② 
【单选题】 围手术期抗菌药物的预防性应用,清洁手术的预防用药时间不超过( )小时
【单选题】 管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
①  前馈控制
②  同期控制
③  终末控制
④  反馈控制
随机题目
【判断题】 目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①  共同的目标,相互的协调,信息的交流
②  共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③  共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④  相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15