【单选题】【消耗次数：1】
因工丧失部分劳动能力的伤残人员不能享受（ ）工伤待遇。
①
工伤医疗
②
停工留薪
③
伤残津贴
④
因工死亡
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【单选题】
（ ）符合因工伤残的认定条件。
①
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的
②
醉酒导致伤亡的
③
自残或者自杀的
④
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
【单选题】
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活完全不能自理的，从工伤保险基金按月支付本地区上年度（）的生活护理费。
①
A.社平工资×30%
②
B.社平工资×40%
③
C.社平工资×50%
④
D.社平工资×60%
随机题目
【单选题】
某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①
营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
②
总经理投入的管理时间不够，致使管理人员产生了看法
③
总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④
营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】
以下各项表述正确的是（ ）。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】
赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（ ）。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务