【单选题】【消耗次数:1】
企业不得因职工( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
冒险作业
不接受培训
违章操作
拒绝强令冒险作业
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【判断题】 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为
【单选题】 职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
①  检举
②  控告
③  拒绝执行
④  批评
【多选题】 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出( ),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  批评
②  检举
③  责令其他人停止工作
④  控告
⑤  要求赔偿
【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①  正确
②  错误
【多选题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  A起诉
②  B批评
③  C检举
④  D控告
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  正确
②  错误
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【多选题】 我国的立法程序,通常包括( )。
①  法律案的提出
②  法律案的审议
③  法律案的通过
④  法律的公布
【多选题】 违法的种类有( )。
①  犯罪
②  民事违法
③  行政违法
④  违宪
【多选题】 国家创制法律规范的基本形式是( )。
①  修改
②  制定
③  颁布
④  认可
【多选题】 法的适用的基本形式有( )。
①  通过具体法律关系的法的实现
②  不通过具体法律关系的法的实现
③  法的遵守
④  法的适用
【多选题】 下列有关法律部门与规范性法律文件的关系表述正确的是( )。
①  一个规范性法律文件就是一个部门法
②  一个规范性法律文件可以包括不同法律部门的法律规范
③  一个规范性法律文件按照其规范的性质,可以归属于不同的法律部门
④  《刑法》是“刑法”这一部门法的主要组成部分
【多选题】 法的实现的基本形式有( )。
①  通过具体法律关系的法的实现
②  不通过具体法律关系的法的实现
③  法的遵定
④  法的适用
【单选题】 法院依法对案件作出判决的行为属于( )。
①  法的执行
②  法的遵守
③  法的实现
④  法的实施
【单选题】 以下属于国家权力机关制定的规范性法律文件是( )。
①  司法判例
②  行政法规
③  基本法律
④  司法解释
【单选题】 明确的条件反射的出现被认为是心理发生的标志,也可以笼统地把( )时期视为心理发生的时期。
①  新生儿
②  乳儿
③  婴儿
④  胎儿
【单选题】 从思维发展的方式看,儿童的思维最初是直观行动的,然后出现具体形象的,最后发展起来的是( )
①  抽象逻辑思维
②  形象思维
③  逻辑思维
④  抽象思维