【单选题】【消耗次数:1】
企业不得因职工( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
冒险作业
不接受培训
违章操作
拒绝强令冒险作业
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【判断题】 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为
【单选题】 职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
①  检举
②  控告
③  拒绝执行
④  批评
【多选题】 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出( ),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  批评
②  检举
③  责令其他人停止工作
④  控告
⑤  要求赔偿
【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①  正确
②  错误
【多选题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  A起诉
②  B批评
③  C检举
④  D控告
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 吴某因犯故意伤害罪、侵占罪,分别被判处无期徒刑和有期徒刑3年、罚金1万元,决定执行的刑罚时,应当采取()  
①  A.吸收原则和并科原则
②    B.限制加重原则和并科原则  
③    C.吸收原则和限制加重原则
④    D.吸收原则
【单选题】 我国刑法分则中“侵犯财产罪”一章规定有12种具体犯罪,这些犯罪所共同侵犯的客体属于( )。
①  A、一般客体
②  B、同类客体
③  C、直接客体
④  D、复杂客体
【单选题】 某甲故意用言语挑逗某乙,诱使其对自己进行不法侵害,然后对某乙实行“防卫”而造成某乙损害的行为,刑法理论上称为( )。
①  A.提前防卫
②  B. 事后防卫
③  C. 防卫过当
④  D. 防卫挑拨
【单选题】 有期徒刑的缓刑考验期限最低为( )。
①  A.三个月
②  B.六个月
③  C.一年
④  D.二年
【单选题】 某甲被判处7年有期徒刑,同时应被附加剥夺政治权利。对其剥夺政治权利的期限应为( )。
①  A.三年以上十年以下
②  B. 一年以上八年以下
③  C.一年以上五年以下
④  D. 与主刑期相等
【判断题】 我国刑法规定,对于预备犯,可以比照既遂犯从重处罚。
①  正确
②  错误
【判断题】 数罪并罚是指人民法院对一行为人在法定时间界限内所犯数罪分别定罪量刑后,按照法定的并罚原则及刑期计算方法决定其应执行的刑罚的制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 犯罪分子不是累犯或者因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯。这是假释的排除性条件,即假释对象条件的例外。
①  正确
②  错误
【判断题】 刑事责任年龄:简称责任年龄,是指法律所规定的行为人对自己实施的刑法所禁止的危害社会行为负刑事责任必须达到的年龄。
①  正确
②  错误
【判断题】 某甲打猎时,发现一头猎物旁边有个小孩在玩耍,他明知自己枪法不好,但打猎心切,于是开了枪,结果猎物没打着却打死了小孩。某甲行为时的心理态度属于间接故意。
①  正确
②  错误