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【单选题】【消耗次数:1】
我国施工单位承揽工程或从事建筑施工活动的范围,取决于它的( )。
①
资质等级
②
市场分布
③
注册所在地
④
专业技术
参考答案:
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相关题目
【判断题】
承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定,即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
承包建筑工程的单位应当在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。但两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()承揽工程。
①
资质等级较高的单位的业务许可范围
②
重新评定的资质业务许可范围
③
联合承包的各方在各自的资质范围
④
资质等级低的单位的业务许可范围
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【多选题】
<p>超越本单位资质等级承揽工程的,责令();情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。</p>
①
停止违法行为
②
处以罚款
③
可以责令停业整顿
④
降低资质等级
⑤
可以并处以5万元以上,30万元以下的罚款
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【单选题】
建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工( )日前,将有关资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。
①
15
②
10
③
20
④
5
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【单选题】
承包建筑工程的单位在承揽工程时应遵守( )的规定。
①
建筑施工企业可以超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
②
建筑企业可以借用其他建筑施工企业的名义承揽工程
③
建筑施工企业可以允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程
④
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务 范围内承揽工程
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【单选题】
承包建筑工程的单位在承揽工程时应遵守( )的规定。
①
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
②
建筑施工企业可以超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程
③
建筑施工企业可允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程
④
建筑企业可以借用其它建筑施工企业的名义承揽工程
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【多选题】
依法设立的()单位,均可参加与其资质等级许可范围相适应的建筑工程的投标。
①
设计
②
勘察
③
建筑
④
监理
⑤
施工
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【多选题】
建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的()。
①
A.责令改正
②
B.没收违法所得,并处罚款
③
C.可以责令停业整顿,降低资质等级
④
D.情节严重的,吊销资质证书
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【单选题】
从事建筑活动的专业技术人员,应当( )从事建筑活动。
①
依法取得相应的执业资格证书,但可在执业资格证书许可的范围外
②
依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内
③
不必取得执业资格证书
④
依法取得相应的执业资格证书,但可在执业资格证书许可的范围外
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【多选题】
某市正在进行建筑市场整顿活动,以下关于资质等级的说法正确的有()。
①
在外省取得资质等级证书的不得在本地承揽工程
②
在外省取得资质等级证书的在本地可依法承揽工程
③
资质审查是一种行政许可行为,由法律规定机构实施
④
某县建设局查处一施工单位违反分包工程,遂决定没收其资质等级证书
⑤
在外省取得资质等级证书的,经过外地建设行政主管部门审查后方可在本地承揽工程
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随机题目
【多选题】
企业经营实力分析包括()。
①
产品竞争能力分析
②
市场需求分析
③
技术开发能力分析
④
经济环境分析
⑤
生产能力分析
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【单选题】
领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
消费者购买商品的本源是()。
①
需要
②
动机
③
行为
④
兴趣
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【单选题】
SWOT分析中,T代表的是()。
①
内部的劣势
②
外部的威胁
③
内部的优势
④
外部的机会
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【单选题】
以下各项不属于物质激励的是()。
①
工资
②
培训
③
奖金
④
福利
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【单选题】
SWOT分析中,S代表的是()。
①
内部的劣势
②
外部的威胁
③
内部的优势
④
外部的机会
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【单选题】
在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。
①
职责不清
②
产权不清
③
权责不对等
④
滋生机会主义倾向
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【单选题】
企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
①
表层的企业文化
②
中层的企业文化
③
深层的企业文化
④
一般性企业文化
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【单选题】
关于行业内现有企业之间竞争激烈程度,下列说法错误的是()。
①
在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越激烈
②
行业发展速度越快,同业企业之间竞争越激烈
③
同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④
同业企业之间实力相差越小竞争越激烈
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【多选题】
精神激励的常用形式有()。
①
表彰与批评
②
奖金
③
培训
④
工资
⑤
改善工作环境
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