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【判断题】【消耗次数：1】
按照《标准化法》的规定，（按级别分）我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
① 正确
② 错误
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【判断题】 根据适用性,标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
①  正确
②  错误
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【多选题】 建筑材料的技术标准分为( )等,各级标准分别由相应的标准化管理部门批准并颁布。
①  国家标准
②  行业标准
③  企业标准
④  地方标准
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【多选题】 按标准化的对象分类，标准可以分为（）。
①  A.技术标准
②  B.管理标准
③  C.工作标准
④  D.基础标准
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【判断题】 合同中标的质量可按国家标准、行业标准等技术标准来标示。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对既有国家标准又有地方标准的环境标准，优先适用
①  国家标准
②  地方标准
③  二者同用
④  由行为人选择
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【单选题】 根据标准的等级划分，我国的标准分为（ ）。
①  国家标准
②  市场通行标准
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【单选题】 养老服务行业标准中属于国家标准的是（ ）。
①  《养老机构基本规范》
②  《老年人社会福利机构基本规范》
③  《养老机构安全管理》
④  《老年人建筑设计规范》
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【多选题】 我国新型标准体系中政府主导制定的标准有强制性国家标准和（ ）几类。
①  团体标准
②  企业标准
③  推荐性国家标准
④  推荐性行业标准
⑤  推荐性地方标准
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【多选题】 依据《安全生产法》的规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、（）和报废，应当符合国家标准或者行业标准
①  A检测
②  B保养
③  C维修
④  D改造
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【单选题】 行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。当同一内容的国家标准公布后，则该内容的行业标准即行废止。（ ）
①  对
②  错
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随机题目
【单选题】 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
①  培训后勤准备
②  准备相关资料
③  确认培训时间
④  学员自我介绍
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【单选题】 与评价中心相比较，发展中心的特点是（ ）。
①  更多关注个体能力的现状
②  对“失败”者的去激励作用是明显的，缺失潜在的发展功能
③  过程中评价与反馈相结合，发展指导与能力评价并行，而且重点在于学习和提高
④  要求与当前工作的适应性问题，强调胜任力
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【单选题】 （ ）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
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【判断题】 比例预算法指的是参考同行业关于培训预算的数据并进行比较，了解培训年度总预算进行科学预算得出本次培训的费用总额。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训经费问题也属于培训六要素之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在培训需求组织分析中，要考虑到外在环境给我们带来的限制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在评价培训目标设定的标准中，评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（ ）。
①  对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②  是否愿意培训？花多少钱？
③  那些职能部门和经营单位需要培训？
④  公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？
⑤  怎么确定需要培训的雇员？
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