【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于公开市场操作的优点的是( )。
易于逆向修正货币政策
能够稳定证券市场
政策时滞较长
对货币供应量的调节富有弹性
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【单选题】 同其他货币政策工具相比,公开市场业务的优势在于( )。
①  具有主动性
②  灵活性
③  可逆转性
④  以上均正确
【单选题】 同其他货币政策工具相比,公开市场业务的优势在于( )。
①  具有主动性
②  灵活性
③  可逆转性
④  以上均正确
【单选题】 中央银行在公开市场业务上大量抛售有价证券,意味着货币政策
①  放松
②  收紧
③  不变
④  不一定
【判断题】 一般性货币政策工具中,公开市场业务缺乏弹性和灵活性。
①  正确
②  错误
【多选题】 公开市场操作具有很多的优点.下列关于公开市场操作的优点的描述正确的是( ).
①  最有弹性
②  中央银行处于主动地位
③  可以灵活准确地达到预定目标
④  公开市场操作要求金融市场发达
【单选题】 一般性货币政策工具是对货币供应量或信用总量进行调节和控制的政策工具,如( )就是一般性货币政策工具。
①  窗口指导
②  优惠利率
③  再贴现政策
④  基础货币
【单选题】 一般性货币政策工具中,公开市场业务缺乏弹性和灵活性。这一命题( )。
① 
② 
【单选题】 货币政策外部时滞由操作时滞和( )构成。
①  认识时滞
②  决策时滞
③  市场时滞
④  认知时滞
【单选题】 实现货币政策的目标必须运用货币政策工具,以下不属于中央银行一般性货币政策工具的是( )。
①  消费信用控制
②  公开市场业务
③  再贴现率
④  存款准备金率
【单选题】 内部时滞是指作为货币政策操作主体的中央银行制定和实施货币政策的全过程,包括( )。
①  操作时滞和市场时滞
②  操作时滞和决策时滞
③  认识时滞和决策时滞
④  市场时滞和操作时滞
随机题目
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
【单选题】 人的本性即人的( )。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
【单选题】 ( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位
【单选题】 不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①  目标制定的整体性
②  目标实施的整体性
③  各个目标间不孤立
④  目标设计的针对性