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【单选题】【消耗次数:1】
具备( )的劳动防护用品就是合格用品。①商品经营许可证;②安全生产许可证;③产品合格证;④安全鉴定证
①
②③④
②
①②④
③
①②③④
④
①②③
参考答案:
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相关题目
【判断题】
建筑施工企业不得采购和使用无厂家名称、无产品合格证、无安全标志的劳动防护用品。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《安全生产许可证条例》安全生产许可证的有效期是( )年。
①
6
②
5
③
4
④
3
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【多选题】
企业违反《安全生产许可证条例》,未取得安全生产许可证擅自进行生产的( )。
①
责令停止生产
②
没收违法所得
③
并处10万元以上50万元以下的罚款
④
造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任
⑤
并处50万元以上的罚款
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【多选题】
企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:( )。
①
建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程
②
主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
③
安全投入符合安全生产要求
④
设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员
⑤
从业人员经安全生产教育和培训合格
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【多选题】
国家对( )实行安全生产许可证制度。
①
矿山企业
②
建筑施工企业
③
危险化学品生产企业
④
烟花爆竹生产企业
⑤
民有爆破器材生产企业
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【多选题】
施工单位采购、租赁的( ),应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。
①
安全防护用具
②
机械设备
③
建筑材料
④
施工机具及配件
⑤
照明设备
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【单选题】
国家对()实行安全生产许可证制度。
①
建设单位
②
施工单位
③
监理单位
④
设计单位
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【多选题】
建筑施工企业不得()安全生产许可证。
①
暂扣
②
转让
③
冒用
④
延期
⑤
伪造
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【单选题】
对不符合安全生产许可证条例规定的安全生产条件的企业,不予颁发安全生产许可证,并应( )。
①
电话通知企业
②
通过上网公示通知企业
③
书面通知企业并说明理由
④
以上答案都不对
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【判断题】
安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起30日内审查完毕,经审查符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
人力资源不是再生性资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①
安全与生产兼管
②
管生产必须管安全
③
只管生产不管安全
④
都不管
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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【单选题】
相对比较判断法包括( )
①
成对比较法
②
回忆印象评判法
③
加权综合考评法
④
目标等级考评法
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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