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【单选题】【消耗次数:1】
“四不放过”是指在调查处理工伤事故时必须坚持的原则。其中不包括( )
①
相关人员未受到教育不放过
②
责任人员未处理不放过
③
事故原因未查清不放过
④
没有赔偿损失不放过
参考答案:
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相关题目
【判断题】
对生产安全事故要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
事故调查处理应遵循“四不放过”原则,下列哪些是“四不放过”的内容?( )。
①
事故的原因分析不清不放过
②
事故责任者和群众没有受到教育不放过
③
事故应急预案没有落实不放过
④
没有防范措施不放过
⑤
事故的责任者没受到处罚不放过
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【单选题】
安全事故处理的原则(四不放过的原则)包括:事故责任者和员工没有受到教育不放过、事故责任者没有处理不放过、事故原因不清楚不放过、没有制定防范措施不放过。
①
正确
②
错误
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【多选题】
事故处理的“四不放过”原则是()
①
A事故原因调查不清不放过
②
B责任人和群众没有受到教育不放过
③
C没有制定出防范措施不放过
④
D责任人没有得到严肃处理不放过
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【多选题】
事故按“四不放过”原则进行调查处理,即()。
①
事故原因分析不清不放过
②
事故责任者和群众没有受到教育不放过
③
C 有关犯罪人员没有追究刑事责任不放过
④
没有制定防范、整改措施不放过
⑤
事故责任者没有追究责任不放过
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【多选题】
安全事故处理的四不放过原则是()。
①
事故原因不清楚不放过考试大-全国最大教育类网站(www.Examda。com)
②
事故责任者和员工没有受到教育不放过
③
事故责任者没有处理不放过
④
没有备案不放过
⑤
没有制定防范措施不放过
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【单选题】
“四不放过”的原则不包括()。
①
事故原因未查清不放过
②
事故隐患不整改不放过
③
法人代表不被处理不放过
④
事故责任人受不到教育不放过
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【多选题】
事故的分析处理要遵守“四不放过”原则是( )。
①
事故原因没有查清不放过
②
事故责任者没有严肃处理不放过
③
生命和财产损失不公示不放过
④
广大职工没有受到教育不放过
⑤
防范措施没有落实不放过
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【多选题】
下列安全事故处理“四不放过原则”正确的是( )
①
事故原因不查清不放过
②
事故责任者没有严肃处理不放过
③
人员伤亡和直接经济损失不公示不放过
④
广大职工没有受到教育不放过
⑤
防范措施没有落实不放过
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【多选题】
事故调查处理应当按照( )的原则,及时、准确地查清事故原因。
①
A尊重科学
②
B科学严谨
③
C实事求是
④
D注重实效
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随机题目
【单选题】
在函数调用时,以下说法正确的是( )
①
函数调用后必须带回返回值
②
实际参数和形式参数可以同名
③
函数间的数据传递不可以使用全局变量
④
主调函数和被调函数总是在同一个文件里
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【多选题】
下面哪些理论属于激励理论?
①
ERG理论
②
公平理论
③
成就需要理论
④
期望理论
⑤
权变理论
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【多选题】
控制工作的步骤包括
①
发现问题
②
制定标准
③
衡量绩效
④
纠正偏差
⑤
分析问题
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【多选题】
具体环境包括
①
顾客
②
管制机构
③
供应商
④
资源环境
⑤
竞争者
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【多选题】
菲德勒权变模型认为,影响领导行为的因素有
①
外部环境
②
员工素质
③
上下级关系
④
工作结构
⑤
职位权力
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【多选题】
越是组织的高层管理者,所做出的决策越倾向于
①
战略性
②
程序化
③
战术性
④
非程序化
⑤
风险性
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【多选题】
目标管理的特点有
①
自我参与
②
自我控制
③
自我测定成果
④
自我评价成果
⑤
以目标为中心
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【单选题】
根据经营业务组合分析法,将相对竞争地位高,市场增长率低的经营业务称为
①
幼童业务
②
明星业务
③
金牛业务
④
瘦狗业务
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【单选题】
逮捕罪犯时,刑警队长最有效的领导方式是
①
独裁式
②
民主式
③
放任式
④
都可以
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【单选题】
计划的任务就是
①
预算、规划和部署
②
预测、规划和部署
③
预算、决策和部署
④
预测、决策和部署
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