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【单选题】【消耗次数:1】
职业健康的危险、有害因素按性质分类,其中不包括( )。
①
易燃性危险、有害因素
②
行为性危险、有害因素
③
物理性危险、有害因素
④
心理、心理性危险、有害因素
参考答案:
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相关题目
【单选题】
物理性危险、有害因素不包括( )。
①
温度过高
②
噪声危害
③
标识不清
④
光线刺眼
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【单选题】
职业性有害因素按其性质分类,不包括下列哪项( )
①
生物性因素
②
化学性因素
③
心理性因素
④
物理性因素
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【多选题】
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—2009),可将生产过程中的危险和有害因素分为4大类,分别是()。
①
人的因素
②
物的因素
③
环境因素
④
管理因素
⑤
社会因素
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【单选题】
心理、生理性危害和有害因素中不包括( )。
①
负荷超限
②
工具不合适
③
心理异常
④
识别功能缺陷
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【单选题】
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861- 2021) 的规定,将生产过程中的危险、有害因素分为( )大类。
①
3
②
5
③
4
④
8
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【单选题】
木工机械刀轴转速高、噪声大,容易发生事故,下列危险有害因素中,属于木工机械加工过程危险有害因素的是( )。
①
A.高处坠落
②
B.热辐射
③
C.粉尘
④
D.电离辐射
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【多选题】
物理性危险因素与危害因素包括( )。
①
设备、设施缺陷;防护缺陷
②
噪声危害、振动危害
③
信号缺陷、标志缺陷
④
辨识功能缺陷
⑤
作业环境不良
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【多选题】
职业性有害因素致病的条件包括( )
①
有害因素的性质
②
作用于人体的量
③
个体健康状况
④
接触时间
⑤
接触方式
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【单选题】
行为性危害和有害因素不包括( )。
①
指挥错误
②
操作错误
③
监护错误
④
从事禁忌作业
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【单选题】
建筑过程中的危险、有害因素集中于“四害”,四害不包括( )。
①
高处坠落
②
物体打击
③
车辆伤害
④
触电伤害
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随机题目
【单选题】
衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①
产值增长率
②
投资回报率
③
劳动生产率
④
绩效成本率
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【单选题】
( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①
标准相关度
②
区分度
③
信度
④
可行性
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【单选题】
在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。
①
目标管理
②
产品和服务质量计划
③
角色协商
④
共同控制学习过程
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【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
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【单选题】
培训者工资和福利属于( )。
①
一般管理费用
②
设计与开发成本
③
间接成本
④
直接成本
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【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①
正确
②
错误
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