【单选题】【消耗次数：1】
（ ）不是处在安全健康法律法规框架中。
①
规章
②
法定安全生产标准
③
制度
④
法规
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相关题目
【单选题】
下列不属于安全生产类法律法规及相关标准的是（ ）。
①
《中华人民共和国安全生产法》
②
《工伤保险条例》
③
《生产安全事故报告和调查处理条例》
④
《安全生产许可证条例》
【多选题】
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
【多选题】
以下法律、法规中，属于涉及事故灾难的法律法规体系的是（ ）
①
A.《中华人民共和国消防法》
②
B.《中华人民共和国安全生产法》
③
C.《安全生产事故报告和调查处理条例》
④
D.《中华人民共和国建筑法》
【多选题】
下列法律法规中（ ）属于《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》的编制依据。
①
《中华人民共和国建筑法》
②
《中华人民共和国安全生产法》
③
《建设工程安全生产管理条例》
④
《建设工程质量管理条例》
⑤
《中华人民共和国特种设备安全法》
【单选题】
下列属于危险化学品类法律法规及相关标准的是（ ）。
①
《工伤保险条例》
②
《生产经营单位安全培训规定》
③
《化学品安全标签编写规定》
④
《中华人民共和国安全生产法》
【多选题】
安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，（）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
①
机
②
人
③
物
④
法
⑤
环
随机题目
【单选题】
国家不得因人的自然的（种族、肤色、性别、民族）、社会的（财产、语言、宗教、社会出身）或其它方面的（党派、见解）等任何情况，在法律上对他们进行区分并给以差别对待，确定其不同的权利和义务。体现了（ ）。
①
法律面前一律平等
②
表达自由
③
宗教信仰自由
④
人身与人格权
【单选题】
（ ）是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范，遵循公平、和谐、保障弱者、与社会经济发展相适应等原则。
①
社会法
②
经济法
③
刑法
④
宪法