【单选题】【消耗次数:1】
货币当局对外汇市场不加任何干预,完全听任外汇供求关系影响汇率的变动,这种汇率是( )。
联合浮动
管理浮动
自由浮动
单独浮动
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相关题目
【单选题】 自由浮动汇率是指外汇的价值由市场自由决定( )。
① 
② 
【多选题】 浮动汇率按政府是否干预可以分为
①  单独浮动
②  管理浮动
③  自由浮动
④  联合浮动
【多选题】 下列实行单独浮动汇率的货币是
①  美元
②  欧元
③  港元
④  日元
⑤  英镑
【单选题】 按照浮动的形式,浮动汇率制度可以分为
①  单独浮动和联合浮动
②  管理浮动和自由浮动
【单选题】 实现浮动汇率将( )
①  必然出现外汇黑市
②  不利于国内经济与国际经济关系的稳定,会加剧经济波动
③  减少国际贸易与国际投资的风险
④  意味着汇率由中央银行确定
【单选题】 实现浮动汇率将( )
①  必然出现外汇黑市
②  不利于国内经济与国际经济关系的稳定,会加剧经济波动
③  减少国际贸易与国际投资的风险
④  意味着汇率由中央银行确定
【多选题】 浮动汇率制
①  发挥了调节国际收支的作用
②  减少了对储备的需求
③  不利于世界经济的发展
④  助长了外汇投机活动
【单选题】 自由浮动时间(FreeFloat)与总浮动时间(TotalFloat)的区别在于()。
①  自由浮动时间是总浮动时间中对结束日期没有影响的那部分,而总浮动时间是自由浮动时间的累计值
②  自由浮动时间只影响今后活动的最早开始时间
③  自由浮动时间常常指“时差”(Slacktime),而总浮动时间常常指“浮动时间”(floattime)
④  一项活动的自由浮动时间等于关键路径总浮动时间减去该项目活动的总浮动时间
【单选题】 浮动汇率制度的缺陷有
①  汇率弹性小
②  市场易动荡
③  易发生滥用汇率政策
④  不能实现国际收支的自动平衡
【单选题】 浮动汇率制下的汇率风险较大
① 
② 
随机题目
【单选题】 李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①  对自己角色的理解问题
②  团队成员责任感
③  对他人的信任问题
④  个人所具有的能力和经验
【单选题】 在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①  岗位轮换
②  工作伙伴
③  工作观摩
④  训练与指导
【单选题】 宣传部门得到通知,向传媒界发布了召开新产品发布会的消息;而技术部门表示新产品还未进行测试,不能发布。这个冲突产生的根本原因是( )。
①  相互缺乏沟通或误传消息
②  对有限资源的竞争
③  相互侵犯
④  优先权的冲突
【单选题】 会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段,说明正确的是( )。
①  如果大家互相不认识,应先做一个介绍
②  重新陈述议程中的内容
③  组织大家对意见进行分析、整理、归纳
④  重申结论以确认
【单选题】 小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是( )。
①  折中
②  迁就
③  回避
④  对抗
【单选题】 授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
①  制订授权计划
②  进展情况
③  评估授权效果
④  汇报授权情况
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①  口头语言沟通
②  开放式沟通
③  简短指示沟通
④  身体语言沟通
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①  他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②  他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③  他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④  他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题