【单选题】【消耗次数:1】
放大电路又称放大器。
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【单选题】 直接耦合放大器的低频特性比阻容耦合放大器的( )。
① 
② 
③  相同
【单选题】 向负载提供低频功率的放大器称为低频功率放大器,简称“功放”。
①  正确
②  错误
【单选题】 理想运算放大器的(   )。
①  差模输入电阻趋于无穷大,开环输出电阻等于零
②  差模输入电阻等于零,开环输出电阻等于零
③  差模输入电阻趋于无穷大,开环输出电阻趋于无穷大
④  差模输入电阻等于零,开环输出电阻趋于无穷大
【判断题】 由理想运算放大器组成的比例运算电路,输出电压与输入电压成正比,其比例系数的大小与运算放大器的开环电压放大倍数无关。
①  正确
②  错误
【判断题】 反相与同相比例放大电路是集成运算放大器两种最基本的应用电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 集成运算放大器是具有很高的开环放大倍数。
①  正确
②  错误
【判断题】 集成运放是利用集成电路工艺制成的高放大倍数的直接耦合放大器。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了消除乙类互补功率放大器输出波形的交越失真,而采用甲类互补功率放大器。
①  正确
②  错误
【单选题】 理想运算放大器的共模抑制比为()。
① 
②  约120dB
③  无穷大
【判断题】 为了消除乙类互补功率放大器输出波形的交越失真,而采用甲乙类互补功率放大器。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 刘强东建立了以“()整合”为核心的京东模式,大大降低了社会交易成本,提升了社会交易效率,为社会、行业、用户创造了价值
①  价值链
②  客户利益
③  商品至上
④  阿米巴
【判断题】 跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①  错误
②  正确
【单选题】 ()是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时,才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品,更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①  奋进
②  勤奋
③  团结
④  利益
【单选题】 企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝,奠定了()企业文化的基础,形成了独特的()经营管理模式。
①  日本
②  欧盟
③  美国
④  中国
【单选题】 阿米巴是日本()公司在20世纪60年代创立的一种经营管理方式,相关的理论研究最早也出现在日本,并逐渐影响到全世界的管理会计理论界与实务界。
①  索尼
②  松下
③  西门子
④  京瓷
【单选题】 下列不是欧盟国家企业文化比较内容的:
①  权限的分配
②  激励措施
③  利益分配
④  集体和个人
【单选题】 商品的核心部分是商品的( )
①  价值
②  使用价值
③  属性
④  本质
【单选题】 营销可以从社会和管理两个角度进行定义,是谁提出来的?( )
①  菲利普.科特勒
②  罗伯特.欧文
③  泰勒
④  西蒙
【单选题】 反映商品学萌芽阶段在我国开始的是哪一部著作?( )
①  ?本草纲目?
②  ?擒经?
③  ?茶经?
④  《天工开物》
【单选题】 商品学最早产生于( )
①  德国
②  美国
③  法国
④  英国