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【单选题】【消耗次数：1】
普通用户的计算机接入Internet，实际上是通过线路连接到本地的某个网络上，而提供的这种服务的运营商叫做（ ）
① LAN
② ISDN
③ ADSL
④ ISP（Internet 服务提供商）
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相关题目
【判断题】 ISP是指Internet服务提供商。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 网站向网民提供信息服务，网络运营商向用户提供接入服务，因此，分别称它们为__________。
①  ICP、IP
②  ICP、ISP
③  ISP、IP
④  UDP、TCP
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【单选题】 （ ）指的是Internet内容提供商。
①  ISP
②  IOP
③  ICP
④  IDC
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【判断题】 IAP为用户提供Internet接入服务,通过租用或自建通信网接入Internet主干网。
①  正确
②  错误
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【判断题】 PEO是指应用服务提供商，是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）就是把本地计算机连到网络上另一台远程计算机上进行访问，就像那台计算机上的本地用户一样可以共享其硬件、软件、数据甚至全部资源，或是使用该机提供的各种Internet信息服务。
①  电子邮件
②  文件传输
③  远程登录
④  搜索引擎
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【单选题】 按照平台运营方式中，（ ）平台型电商通过线上搭建商城，并整合物流、支付．运营等服务资源，吸引商家入驻，为其提供跨境电商交易服务。
①  信息服务平台
②  外贸电商代运营服务商模式
③  自营型平台
④  第三方开放平台
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【判断题】 应用服务提供商和信息咨询商。
①  正确
②  错误
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【单选题】 Internet服务商的英文缩写是( )。
①  ISP
②  LAN
③  IT
④  WAN
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【单选题】 一般来说，用户上网要通过因特网服务提供商，其英文缩写为（）
①  IDC
②  ICP
③  ASP
④  ISP
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随机题目
【判断题】 将绩效界定为“结果+过程”，发展相对平稳的企业或行业，一般更重视“结果”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”，即工作是如何完成的。
①  正确
②  错误
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【多选题】 公司员工申诉系统的主要功能有
①  使考评者了解国家政策
②  减少矛盾和冲突
③  允许员工对绩效考评结果提出异议
④  提高员工的工作技能
⑤  使考评者重视信息的采集和证据获取
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【多选题】 关于目标管理法，下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】 关于目标管理的评价，下列各项中错误的是
①  目标难以确定
②  目标商定可能会带来管理成本的增加
③  目标管理倾向于X理论
④  缺乏必要的“行动指导”
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【单选题】 “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（ ）高。
①  相关性
②  准确性
③  简易性
④  公正性
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【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用，而不是绩效管理的主体。
①  正确
②  错误
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【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的，它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
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