【单选题】【消耗次数:1】
要将相关的文件刻录到光盘中去,需要使用( )软件
Freehand
以上都不对
USAnimation
Windows Media Player12
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 Windows Media Player12 是媒体播放软件,它能够播放( )格式软件
①  mp4
②  mpeg
③  avi
④  以上都正确
【单选题】 Windows Media Player 不支持的文件格式是
①  MPG
②  AVI
③  RMVB
④  MP3
【单选题】 在默认的情况下,Windows Media Player不支持_________格式的多媒体文件。
①  MP3
②  MOV
③  AVI
④  MPEG
【多选题】 如果按光盘的使用特点,可将其分为只读光盘和刻录光盘两种类型,其中刻录光盘又可分为哪两种类型?
①  一次性写入光盘
②  CD-ROM
③  DVD-ROM
④  可擦写光盘
【单选题】 在Premiere软件中,可结合Adobe Encore与Adobe Media Encorder软件创建光盘( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Premiere Pro CS4中输出Windows Media文件可使用的命令是( )
①  【文件】→【保存】
②  【文件】→【另存为】
③  【文件】→【导出】→【影片】
④  【文件】→【导出】→【Adobe媒体编码器】
【判断题】 音视频资源可以利用Media Player、KMPlayer、暴风影音等播放软件播放。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 电子现金支付中,除了电子现金发放银行,买方、卖 方都不需要使用E-Cash软件。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Windows中,将光盘放入光驱中,光盘内容能自动运行,是因为光盘的根目录上有_____文件。
①  AUTOEXEC.BAT
②  CONFIG.SYS
③  AUTORUN.INF
④  SETUP.EXE
【单选题】 电子商务活动中,需要使用专用软件的支付形式是( )。
①  信用卡
②  智能卡
③  电子支票
④  电子钱包
随机题目
【单选题】 招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①  基层部门
②  用人部门
③  人事部门
④  高层领导
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
【单选题】 以下不属于社会保险福利的是( )
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险
【单选题】 如果企业提倡团队协作精神,那么()
①  薪酬可以适当拉大
②  薪酬应位于市场中上等水平
③  薪酬与业绩挂钩是不正确的
④  拉大薪酬差距同其是背道而驰的
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则