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【单选题】【消耗次数:1】
幻灯片间的动画效果,可以通过“幻灯片放映”菜单的( )命令来设置
①
幻灯片切换
②
动作设置
③
自定义动画
④
动画方案
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在对PoweiPoint幻灯片进行自定义动画设置时,可以改变?
①
幻灯片片间切换的速度
②
幻灯片的背景
③
幻灯片中某一对象的动画效果
④
幻灯片设计模板
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【单选题】
如果想对幻灯片中的文字或图片添加动画效果,可以单击“幻灯片放映”菜单的____命令。
①
动作设置
②
自定义动画
③
幻灯片切换
④
动作按钮
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【判断题】
自定义动画要用到“幻灯片放映”栏中的“自定义动画”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在幻灯片放映时,切换效果的设置方法是单击_____菜单,选择“幻灯片切换”命令,然后在对话框中进行选择。
①
格式
②
工具
③
视图
④
幻灯片放映
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【单选题】
调整幻灯片的顺序、设置幻灯片切换方式或设置每张幻灯片的播放时间应使用
①
大纲视图
②
幻灯片浏览视图
③
幻灯片放映视图
④
幻灯片视图
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【单选题】
下面关于在指定的幻灯片上自定义动画的操作正确的是( )
①
打开该幻灯片,在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,并在随即出现的对话框中设定参数,最后按“确定”
②
在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,并在随即出现的对话框中设定参数,最后按“确定”
③
打开该幻灯片,在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,然后按“确定”
④
以上说法均不对
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【单选题】
下面关于在指定的幻灯片上自定义动画的操作正确的是( )
①
打开该幻灯片,在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,并在随即出现的对话框中设定参数,最后按“确定”
②
在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,并在随即出现的对话框中设定参数,最后按“确定”
③
打开该幻灯片,在“幻灯片放映”菜单中点击“自定义动画”,然后按“确定”
④
以上说法均不对
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【单选题】
为了设置幻灯片的切换方式,可以( )
①
单击“幻灯片放映”菜单的“切换”命令
②
单击“格式”菜单的“幻灯片切换”命令
③
单击“幻灯片放映”菜单的“幻灯片切换”命令
④
单击“编辑”菜单的“幻灯片切换”命令
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【单选题】
在PowerPoint中,如果要从一张幻灯片淡入到下一张幻灯片,应使用菜单“幻灯片放映”中的哪个命令?
①
预设动画
②
自定义动画
③
幻灯片切换
④
动作设置
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【单选题】
PowerPoint中,如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片,应使用“幻灯片放映”菜单中的()。
①
动作设置
②
预设动画
③
幻灯片切换
④
自定义动画
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随机题目
【单选题】
关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①
使用语言应该具有较强的专业性
②
工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③
对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④
可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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【单选题】
下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①
企业的经营战略
②
企业用人政策
③
岗位性质
④
劳动力市场
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【单选题】
影响招聘的个人因素不包括( )
①
个人职业生涯设计
②
劳动力市场
③
动机与偏好
④
应聘者寻职强度
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【单选题】
为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①
岗位的职责与胜任能力
②
衡量每一项工作任务的标准
③
每一项工作应达到的内容和水平
④
定岗与定编
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【单选题】
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①
一对一
②
一对多
③
多对多
④
封闭式
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。
①
职业学校
②
本科院校
③
失业人员
④
退休人员
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【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①
效果明显
②
报名者多
③
费用低廉
④
费用昂贵
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【单选题】
( )是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
①
公平竞争原则
②
效率优先原则
③
双向选择原则
④
能级相宜原则
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【单选题】
下列不属于无领导小组讨论特点的是( )
①
角色平等
②
自组织形式
③
体现竞合关系
④
一对一形式
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