【单选题】【消耗次数:1】
毕业生在遇到问题甚至发生纠纷时可以( )
以上说法都正确
向劳动保障行政部门举报
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
争取所毕业的学校与用人单位或职业中介机构进行协调
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
向当地人民法院提起诉讼
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【判断题】 劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
【判断题】 劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(  )。
①  法律援助
②  支付令
③  社会救济
④  依法制裁用人单位
【单选题】 劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①  30日
②  60日
③  90日
④  120日
随机题目
【单选题】 在计算速动比率时,要把存货从流动资产中剔除的原因,不包括( ) 。
①  可能存在部分存货已经损坏但尚未处理的情况
②  部分存货已抵押给债权人
③  可能存在成本与合理市价相差悬殊的存货估价问题
④  存货可能采用不同的计价方法
【单选题】 流动比率小于1时,赊购原材料若干,将会( )。
①  增大流动比率
②  降低流动比率
③  降低营运资金
④  增大营运资金
【单选题】 某公司现有发行在外的普通股1000000股,每股面额1元,资本公积3000000元,未分配利润8000000元,股票市价20元;若按10%的比例发放股票股利并按市价折算,公司资本公积的报表列示将为( )。
①  1000000元
②  2900000元
③  4900000元
④  3000000元
【单选题】 主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人员最不赞成的公司股利政策是( )。
①  剩余股利政策
②  固定或持续增长的股利政策
③  固定股利支付率政策
④  低股利加额外股利政策
【单选题】 下列( )股利政策可能会给公司造成较大财务负担。
①  剩余股利政策
②  固定股利政策
③  固定股利比例政策
④  低正常股利加额外股利政策
【单选题】 公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由,在于 (  )。
①  使公司的利润分配具有较大的灵活性
②  使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合
③     稳定对股东的利润分配额
④      降低综合资金成本  
【单选题】 公司发放股票股利,可能带来的结果是( )。
①  引起公司资产减少
②  引起公司负债减少
③  引起股东权益内部结构变化
④  引起股东权益及负债同时变化
【单选题】 比较而言,( )的股利政策使公司在股利发放上具有较大的灵活性。
①  低正常股利加额外股利
②  剩余股利
③  固定比率
④  稳定
【单选题】 公司为了稀释流通在外的本公司股票价格,对股东支付股利的形式选用( )。
①  股票股利
②  财产股利
③  现金股利
④  负债股利
【单选题】 容易造成股利支付额与本期净利润相脱节的股利分配政策是( )。
①  剩余股利政策
②  固定股利政策
③  固定股利支付率政策
④  低正常股利加额外股利政策